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[服裝管理軟件]選擇服裝導(dǎo)購的標(biāo)準(zhǔn)

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  服裝導(dǎo)購在服裝銷售中起著至關(guān)重要的作用,一個好的導(dǎo)購占據(jù)了服裝終端客戶交易成敗的重要比率,接下來泛普服裝管理軟件小編與您共同交流一下選擇服裝導(dǎo)購的標(biāo)準(zhǔn)。

1、性別、年齡標(biāo)準(zhǔn)
  鑒別、挑選導(dǎo)購的工作中,對申請人的性別、年齡的考慮相當(dāng)重要。因為不同的行業(yè),對導(dǎo)購性別、年齡方面的要求,是不相同的。
  例如,音像店鋪的主要供應(yīng)對象為一二十歲的青少年,必須選用30歲以下的營業(yè)員,因為他們更容易與一二十歲的青少年溝通,獲得他們的信任,而且容易掌握他們的消費(fèi)需求的變化。高級婦女時裝店鋪的主要供應(yīng)對象,是18~30歲的、有職業(yè)的和上層社會的婦女,所以,要求導(dǎo)購具有一定的素養(yǎng)和氣質(zhì),并能了解時代的最新潮流。而香榭麗舍服飾折扣店的導(dǎo)購最好是20-30歲之間,了解時尚信息的女性。
  對上述這些要求,所有店鋪都應(yīng)無例外。店鋪可以根據(jù)本身的經(jīng)營需要,從應(yīng)聘人員中予以篩選。
  2、個性標(biāo)準(zhǔn)
  一個人的個性也在一定程度上反映了他的潛在能力。香榭麗舍店鋪多傾向于選用那些開朗、自信、待人友好,又比較穩(wěn)健、精力充沛的人作為其導(dǎo)購。個人的品質(zhì),可以通過零售經(jīng)營者與申請人的個別交談,或有關(guān)個人的記載材料來了解。
  3、知識和技能
  香榭麗舍店銷售的產(chǎn)品在款式上是多樣化的。店鋪提供的服務(wù)很大程度是來源于品牌方面的,這就要求營業(yè)員具有一定的文化水平,能快速掌握商品的品牌知識,在面對顧客品牌方面的詢問和要求時游刃有余。
  4、經(jīng)歷標(biāo)準(zhǔn)
  考察導(dǎo)購業(yè)務(wù)能力的最可靠的依據(jù)之一,是他以前的工作經(jīng)歷,特別是從事銷售工作的經(jīng)歷。因為在零售行業(yè),經(jīng)驗和積累是一個人銷售能力強(qiáng)弱很重要的因素。當(dāng)然,這不是絕對的。還有,許多謀求導(dǎo)購工作的申請人為年輕人,他們在此以前是沒有任何重要的經(jīng)歷的。對這些申請人,可以根據(jù)他們個人的特點(diǎn),以及顯露出來的雄心、干勁和職業(yè)道德來做出評價。

         

           更多信息請查閱泛普服裝管理軟件官網(wǎng):http://www.digitaldepost.com/

發(fā)布:2007-04-01 13:32    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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