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調(diào)查表明，公眾對(duì)社會(huì)工作還缺乏了解和認(rèn)同，往往將其視作簡(jiǎn)單的學(xué)雷鋒、做好事，社會(huì)工作者自身的職業(yè)認(rèn)同感不高。 在廣西南寧，45.5%的青少年事務(wù)社工對(duì)自己的工作不滿意，主要原因是工資報(bào)酬低（62.4%）、社會(huì)認(rèn)可度低（58.7%）、工作要求高責(zé)任重（50%）、工作強(qiáng)度大（27.9%）、無(wú)法實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值（26%）。湖南省青少年事務(wù)社工中，51.9%的月工資在2000元以下；南寧市青少年事務(wù)社工中，62.1%的月工資在1500元至2000元之間（2013年該市平均月薪為3138元）；在四川，84.4%的青少年事務(wù)社工認(rèn)為，自己的收入在當(dāng)?shù)靥幱谥械燃耙韵滤健?/p> 此外，社會(huì)支持系統(tǒng)脆弱，青年社會(huì)組織、社會(huì)工作者與職能部門(mén)、新聞媒體及企業(yè)的溝通渠道比較缺乏，很難獲得這些部門(mén)的充分信任和大力支持。
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