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員工培訓(xùn)與發(fā)展主管崗位說明書示例

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員工培訓(xùn)與發(fā)展主管

職位名稱	員工培訓(xùn)與發(fā)展主管	職位代碼	所屬部門	人力資源部
職系		職等職級	直屬上級	人力資源經(jīng)理
薪金標(biāo)準(zhǔn)		企業(yè)OA賬號	公司OA密碼
職位概要: 制定實施員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃，實現(xiàn)公司人力資源培訓(xùn)目標(biāo)。
工作內(nèi)容: 制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實施；編制、修訂、完善員工培訓(xùn)手冊，建立崗位職業(yè)發(fā)展方向，完善培訓(xùn)體系；建立和實施群組培訓(xùn)體系，并指導(dǎo)各部門的落實；按照ISO質(zhì)量管理體系的要求，做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核的管理工作；拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗和資料，并指導(dǎo)在各部門的落實；掌握需接受培訓(xùn)的人數(shù)和培訓(xùn)種類；與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系，并從中選擇高質(zhì)量的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為公司提供培訓(xùn)；為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果；統(tǒng)一安排和辦理培訓(xùn)實習(xí)人員的工作。
任職資格: 教育背景: ◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、雇員培訓(xùn)與開發(fā)、教育學(xué)、勞動法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗: ◆3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗。技能技巧: ◆熟悉培訓(xùn)市場，能與培訓(xùn)供應(yīng)商保持聯(lián)系及合作關(guān)系； ◆熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，對年度培訓(xùn)規(guī)劃有一定經(jīng)驗； ◆對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程，尤其崗位培訓(xùn)流程； ◆熟練使用OA辦公軟件，熟悉人事管理軟件。態(tài) 度: ◆具有敬業(yè)精神和拼搏精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊開展日常培訓(xùn)工作； ◆優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、規(guī)劃能力，思維敏捷。
工作條件: 工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。