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分析:食品行業(yè)呼喚贏利模式的創(chuàng)新
食品企業(yè)在經(jīng)歷了“央視模式”、“渠道為王”、“終端為王”、“深度分銷”等種種營銷FromEMKT.com.cn理念的洗禮之后,在21世紀的競爭中,什么才是食品企業(yè)制勝的關(guān)鍵?
如今,“深度分銷”甚囂塵上,有一大批的食品企業(yè)投身其中,很多企業(yè)從中嘗到了甜頭,但也有一些企業(yè)發(fā)現(xiàn),隨著深度的不斷深入,企業(yè)開始又進入了另一個“紅?!?,即耗拼資源的“紅?!?。
由此,我們是否可以做一個推測,僅僅依靠一個單點,再想在食品行業(yè)取得持續(xù)的競爭優(yōu)勢,將越來越難。
那么,制勝的關(guān)鍵到底在哪呢?筆者以為,未來的企業(yè)競爭,其核心在于贏利模式的競爭。
食品企業(yè)贏利模式競爭的原因
產(chǎn)品同化、廣告同化、品牌同化、促銷同化、渠道同化、執(zhí)行同化……很多企業(yè)陷入了營銷同化的泥潭而苦不堪言。
更苦惱的是,傳統(tǒng)的競爭優(yōu)勢建立方法越來越不奏效。
一個產(chǎn)品推出,馬上會有無數(shù)產(chǎn)品跟風而至;一種渠道運營方式出現(xiàn),同時會有很多企業(yè)采用同樣的運作方式……面對這樣的競爭現(xiàn)狀,難道中國食品企業(yè)就只能建立一種短暫的競爭優(yōu)勢,而不能建立長期而持續(xù)的競爭優(yōu)勢嗎?
筆者以為,不是食品企業(yè)沒有能力建立長期而持續(xù)的競爭優(yōu)勢,而是我們食品企業(yè)的思維習慣出現(xiàn)了問題。現(xiàn)實情況是這樣的,對于同化問題,任何直接從問題的同一層面尋找的差異化解決方案都是暫時的、局部的差異化,也就是說,要解決食品企業(yè)同化問題,要解決食品企業(yè)長期的競爭優(yōu)勢建立問題,如果僅僅從頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的角度去想解決方案,我們就只能進入“紅海競爭”的泥潭。
其實,作為食品企業(yè),面對一個營銷同質(zhì)化的市場,要想取得長期優(yōu)勢,必須從整體,即從戰(zhàn)略的角度去思考問題。而這個戰(zhàn)略,往往就是贏利模式的思維方式。
贏利模式的含義
我們知道,企業(yè)存在的目的就是為了贏利。而企業(yè)要實現(xiàn)贏利,首先必須知道自己的贏利點在哪里。
贏利模式就是著重于發(fā)現(xiàn)利潤區(qū),并創(chuàng)造新價值。
往往一個行業(yè)都有一條價值鏈,食品行業(yè)也不例外。從原材料的生產(chǎn)、供應(yīng)到產(chǎn)品的設(shè)計、生產(chǎn)再到品牌的打造和銷售,就形成了一條完整的產(chǎn)業(yè)鏈條。
而在這條產(chǎn)業(yè)鏈條里,是有著好多個利潤區(qū)的,而且每個利潤區(qū)的利潤高低是不同的,有的利潤區(qū)高,有的稍高,有的則很低。作為企業(yè),就是要準確把握產(chǎn)業(yè)鏈的最高利潤區(qū),然后根據(jù)這個利潤區(qū)去設(shè)計自己的贏利戰(zhàn)略和模式。
例如,對我們每個人都知道的麥當勞,所有人都知道它是賣漢堡包的,但是,你知道它的贏利模式嗎?
也許,很多人都會講,麥當勞肯定是賣漢堡包賺錢的嘛,這還用得著問。
但是,如果這樣想,你就錯了。
其實,麥當勞不僅僅只是個賣漢堡的快餐商,還是一個地地道道的地產(chǎn)商,旗下的地產(chǎn)數(shù)量已經(jīng)足以讓麥當勞成為世界地產(chǎn)巨頭。
麥當勞一直沿用“朝兩個截然不同的方向賺錢”的經(jīng)營辦法。除了通過特許加盟收取約占銷售4%的特權(quán)收益外,還通過房地產(chǎn)運作得到相當于10%銷售額的租金。租金收益高于特許收益,也是麥當勞長期以來選擇以超過任何人想象的速度圈地、建設(shè)和開新店來追求利潤的原因。
麥當勞的全美萬家店鋪中,60%的所有權(quán)是屬于麥當勞的,另外40%是由總公司向土地所有者租來的,麥當勞租地時定死租價,不允許土地所有者在租約內(nèi)加上 “逐年定期漲價”條款,但在出租給加盟者時,卻把所有的保險費、稅費加了進去,并根據(jù)物價上漲情況,理直氣壯地向加盟分店逐年收取漲價租金。這其中的差價有2至4成。
當餐廳生意達到一定水準后,各店還要繳付一定營業(yè)額百分比給麥當勞,叫做“增值租金”。麥當勞不僅由此賺到了40%的利潤,而且還可以通過房地產(chǎn)來控制加盟者完全依附于總部。在麥當勞的收入中,有1/4來自直營店,有3/4來自加盟店,而總收入的90%來自房租。
這就是麥當勞的贏利模式,不是賣漢堡包,而是賣房地產(chǎn)賺錢。
食品行業(yè)呼喚贏利模式創(chuàng)新
食品行業(yè)發(fā)展到今天,已經(jīng)不能僅僅依靠某一個方面的優(yōu)勢來獲得競爭優(yōu)勢了。否則,迎接食品企業(yè)的,就只能是無休止的紅海競爭。
找到自己所在行業(yè)的利潤區(qū),然后依據(jù)該利潤區(qū),創(chuàng)立新的價值提供模式,并完善一套運營系統(tǒng),這樣,食品企業(yè)就擁有了整體的競爭優(yōu)勢,而不是某一個單點的容易被模仿的優(yōu)勢。
也就是說,食品企業(yè)有必要以利潤區(qū)定位為核心,對運營活動進行取舍,并建立與之相對應(yīng)的運營系統(tǒng)配稱。
另外,我們要知道,企業(yè)贏利模式有很多種,諸如:產(chǎn)品金字塔模式、獨特產(chǎn)品模式、利潤乘數(shù)模式、專業(yè)化模式等等。每個企業(yè),都應(yīng)該找到適合于自己的贏利模式。
我們以“利潤乘數(shù)模式”來舉例,以闡述贏利模式對于食品企業(yè)的重大作用。
眾所周知,QQ以及它的那只憨態(tài)可掬的小企鵝都是被數(shù)以億計的網(wǎng)民所熟知和喜愛的。廣州東利行禮品公司就發(fā)現(xiàn)了QQ利潤乘數(shù)贏利的模式。
東利行首先與QQ的所有者騰訊公司簽署了為期7年的QQ形象有償使用協(xié)議。隨后,東利行相繼開發(fā)出精品玩具系列、手表系列、服飾系列、包袋系列等10大類106個系列,約1000種帶QQ標志的衍生產(chǎn)品。
再后,東利行開始了形象授權(quán)的贏利方式。所謂的授權(quán)生產(chǎn),就是將某一形象或品牌的使用權(quán)通過收取一定的使用費授予生產(chǎn)廠家。廠家得到的好處是,可以通過已經(jīng)為人們所熟知的形象或品牌迅速打開市場。
東利行在QQ上的獲得是累加式的,先通過授權(quán)獲得一筆收入,而且自己不用投資進行產(chǎn)品的生產(chǎn),就使得授權(quán)產(chǎn)品種類達到了一定數(shù)量。
之后,東利行就把自己的授權(quán)產(chǎn)品集中在一起,開出了“Q-Gen”加盟連鎖店,并吸引加盟商,這樣,就賺了利用QQ形象的第二筆也是最大的收益的利潤。如此,就實現(xiàn)了利潤的倍增。
在利用“利潤乘數(shù)模式”方面,江蘇的波力食品公司在波力牧場的投資中,與東利行有異曲同工之妙。
波力食品公司,原本是一家主要生產(chǎn)銷售海苔、蛋卷、糖果、果凍、香菇片等各類綠色休閑食品的公司。隨著在海苔等產(chǎn)品上的成功,波力食品緊接著采用了“利潤乘數(shù)模式”。
波力食品發(fā)現(xiàn)了鮮奶最終將是上海這樣的大城市的消費主流的市場機會,而且,鮮奶的利潤區(qū)主要集中在奶源的控制和冷鏈的建設(shè)上。于是,波力食品就從奶源、鮮奶產(chǎn)品提供和自建冷鏈銷售模式等方面展開了地方性鮮奶品牌的實踐。
波力的這種“利潤乘數(shù)模式”,第一個方面就是把“波力”品牌的優(yōu)勢運用到了乳品上。波力首先巨資建立自己的乳牛飼養(yǎng)和乳制品加工基地,引進優(yōu)良的乳牛及先進的擠奶設(shè)備和一流的乳制品生產(chǎn)、包裝線,并開始在昆山和上海銷售牛奶,取名為“波力牧場”。
第二個方面,波力向上海昆山消費者提供新鮮的牛奶產(chǎn)品。昆山到上海的短距離,保證了牛奶運輸?shù)妮^小半徑,波力牧場憑借自己圈養(yǎng)的奶牛和短距離運輸保證了奶源質(zhì)量和產(chǎn)品的新鮮,突出了牛奶的口感和營養(yǎng)成分的優(yōu)勢;
第三,波力發(fā)現(xiàn),交通和冷鏈是鮮奶產(chǎn)品最大的成本產(chǎn)生點,但是,反過來說,如果解決了這兩個問題,也就發(fā)現(xiàn)了新的利潤區(qū)。于是,在銷售模式上,波力摒棄了單純的“經(jīng)銷代理+賣場終端”的模式,卻轉(zhuǎn)而采用“專賣店+賣場”的模式進行銷售。專賣店模式既節(jié)省了中間環(huán)節(jié)的成本,同時又解決了冷鏈問題,產(chǎn)生了比進賣場更大的利潤;
第四,波力食品在一個專賣店里銷售公司所有系列產(chǎn)品,包括乳品、面包和其他休閑食品,實現(xiàn)了利潤的擴大化。
由波力牧場四波次的利潤乘數(shù)模式中,不知道我們的食品企業(yè)能否受到一些啟發(fā)呢?總之,食品企業(yè)應(yīng)該改變思維模式,從單純的營銷取向的經(jīng)營模式,向更整體的贏利模式進行轉(zhuǎn)變,從戰(zhàn)略和模式的高度,去建立自己的競爭優(yōu)勢。
筆者相信,贏利模式多種多樣,每一個食品企業(yè),都有機會找到屬于自己的模式,以實現(xiàn)更多地贏利、更久地贏利。(CIO時代網(wǎng))
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