有色金屬礦采選行業(yè)ERP
由于社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展,人民的生活質(zhì)量愈發(fā)良好,這也使得人民的需求逐漸增加。有色金屬是不可再生資源的一種,而加強對于有色金屬成礦過程管理工作是當今相關(guān)工作人員的工作重點之一。
(1)首先要知道,有色金屬礦業(yè)作為重要的基礎材料和戰(zhàn)略物資,不僅廣泛應用于國防工業(yè)和高技術(shù)產(chǎn)業(yè),而且與我們的日常生活密切相關(guān),是關(guān)系到經(jīng)濟建設和發(fā)展的重要物資。
因此,必須有效開發(fā)利用有色金屬礦山資源,為國民經(jīng)濟建設提供源源不斷的資源保障。在探礦和采礦的同時,必然會對周圍的環(huán)境和生態(tài)系統(tǒng)產(chǎn)生一定的影響,造成不同程度的環(huán)境污染和破壞。
有色金屬礦產(chǎn)資源是一種不可再生資源,儲量和可開采量有限,應合理開發(fā)利用,并采取有效措施保護生態(tài)環(huán)境。然后要合理確定開采境界規(guī)模、工藝流程和方法,生產(chǎn)剝采比,設計生產(chǎn)運輸能力,規(guī)劃工程進度,做好各環(huán)節(jié)的銜接工作。
設計前充分勘探地質(zhì)條件,掌握必要的數(shù)據(jù),通過計算和繪圖的方式進行分析。準確把握有色金屬產(chǎn)品的市場需求,結(jié)合開采的建設成本和運營費用,合理界定開采邊界。合理、經(jīng)濟地確定運輸系統(tǒng)的發(fā)展方向,建立有效的邊坡穩(wěn)定性優(yōu)化方法和評價體系,是礦山生產(chǎn)向安全、規(guī)?;?、高效化發(fā)展的方向。
(2)在行業(yè)的不斷摸索和實踐下,礦采行業(yè)管理模式雖然已經(jīng)趨于成熟階段,但是仍然還存在著一些問題:
1、企業(yè)無法動態(tài)掌控計劃及執(zhí)行情況
由于有色金屬礦采作業(yè)的條件的特殊性,生產(chǎn)計劃變動與調(diào)整非常頻繁,企業(yè)無法動態(tài)掌控計劃及執(zhí)行情況。
2、人工編制計劃工作量大
計劃人員手工編制與調(diào)整生產(chǎn)計劃工作量大、重復、繁瑣,生產(chǎn)計劃的任何調(diào)整都會涉及到采掘平衡關(guān)系及產(chǎn)量、進尺的重新計算,以及其它相關(guān)計劃的調(diào)整。
3、資料查詢不方便、易丟失
生產(chǎn)計劃及工作面相關(guān)資料以紙質(zhì)形式保存,無法在整個企業(yè)內(nèi)共享,容易造成資料堆積甚至丟失,資料查詢困難,不便于統(tǒng)計分析。
針對上述問題的闡述,當前該行業(yè)的發(fā)展就應當借助信息管理軟件來實現(xiàn)有色金屬礦采企業(yè)在項目過程中所有數(shù)據(jù)信息管理一體化,高度實現(xiàn)數(shù)據(jù)資料共享,完善企業(yè)管理制度。同時借助計算機及網(wǎng)絡技術(shù),能夠?qū)⑵髽I(yè)各方面的信息系統(tǒng)進行集成,實現(xiàn)資源合理配置,節(jié)約成本,提高勞動效率。
但是,隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,有色金屬礦山企業(yè)要結(jié)合自身的內(nèi)部條件和外部環(huán)境,及時制定有效的管理戰(zhàn)略,并對制定的戰(zhàn)略進行動態(tài)控制和分析,這就需要引進先進的管理理念和技術(shù)。在該行業(yè)引入ERP系統(tǒng),無疑會促進有色金屬礦山企業(yè)的現(xiàn)代化管理水平。
1、生產(chǎn)管理
結(jié)合儲量品位管理模塊為設計人員提供合適的采場設計參數(shù),及時摸清出礦情況,對采切工程進行考評驗收,控制采空區(qū)面積,對重點技術(shù)人員調(diào)度進行協(xié)調(diào)管理,根據(jù)采區(qū)生產(chǎn)情況制定生產(chǎn)勘探計劃,使三級礦量平衡,根據(jù)采場需求狀態(tài)制定物料需求計劃(MRP),在綜合整個礦山的物料需求后,及時下達采購訂單。
2、倉儲管理
該模塊不僅應具有入庫管理、報廢管理、清算等其他行業(yè)所需的普通功能,還結(jié)合生產(chǎn)管理模塊,尋求礦山生產(chǎn)中的平衡點,制定合適的礦石及廢石人倉時間和人倉量,動態(tài)跟蹤入倉礦石品位,將信息反饋于儲量品位管理模塊。
3、運輸提升
結(jié)合生產(chǎn)管理模塊及倉儲管理模塊提供的信息,制定合理地運送人、物料、礦石及廢石的時間,協(xié)調(diào)各中段的運輸,使兩中段間的排渣時間不與出礦時間沖突。
4、項目執(zhí)行
為了更好地實現(xiàn)戰(zhàn)略目標,通過招標等方式帶有某種資質(zhì)的企業(yè)或科研單位來開展的項目,該模塊記錄合同執(zhí)行情況,對項目執(zhí)行者進行監(jiān)督,定期總結(jié)項目進展和取得的成績,呈報礦山負責人。
隨著國民經(jīng)濟發(fā)展,有色金屬礦產(chǎn)需求的數(shù)量和質(zhì)量還會有較大的增長,對礦山的開采能力和水平提出了更高的要求。
金屬礦山ERP系統(tǒng)的設計還應注重將企業(yè)的物流、資金流、信息流和人力資源緊密結(jié)合起來,同時注重儲量的管理,將各模塊實現(xiàn)獨立又統(tǒng)一的控制管理。
1、先進性
集成CRM功能、具備強大決策功能,體系結(jié)構(gòu)緊跟新技術(shù)潮流,易于管理和維護的三層B/S結(jié)構(gòu)以及具有數(shù)據(jù)庫的支持能力等。
2、適應性
泛普軟件ERP系統(tǒng)所具備的功能能夠滿足企業(yè)用戶的需要,分步實施的適應性,實施的難易程度等。
3、穩(wěn)定性
是指泛普軟件ERP系統(tǒng)在運行過程中的可靠性,不僅包括測試過程中表現(xiàn)出來的可靠性,而且包括已使用相關(guān)模塊的企業(yè)運行過程中表現(xiàn)出的可靠性。
4、擴展性
泛普軟件ERP系統(tǒng)的每個模塊都是具有獨立性的,其系統(tǒng)業(yè)具有集成性。
結(jié)合以上系統(tǒng)價值,協(xié)助有色金屬礦采行業(yè)能夠真正形成環(huán)環(huán)相扣的管理鏈,使所有管理人員在同一平臺辦公。
泛普軟件OA系統(tǒng)具有以下優(yōu)勢作用:
1、節(jié)省工作成本,利于文件傳閱管理
通過OA系統(tǒng)處理收發(fā)文件及共享信息資源可以節(jié)省大量紙張,降低辦公成本。管理人員可直接在OA系統(tǒng)上閱讀、審批和修訂電子文件,并保留閱讀和修改的痕跡,解決了過去因反復修改文件草稿而浪費大量紙張的問題。
2、方便檢索查閱,促進信息共享
通過OA系統(tǒng)及時了解礦采過程中的最新信息,有利于部門之間的溝通與合作。能為員工快速查找文件資料提供了極大的便利,解決了過去花費大量時間翻查紙質(zhì)文件的問題,從而提高搜集文件資料的效率。
3、增強監(jiān)控能力,提高行政管理水平
能及時有效地監(jiān)控各個部門、各位員工的日程安排、辦文情況等,并具有催辦督辦和自動提醒的功能,有利于管理員的全局監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)問題并及時協(xié)調(diào)解決。
4、實現(xiàn)自動辦公,構(gòu)建科學管理模式
全面推進了辦公自動化,借助先進計算機和網(wǎng)絡信息技術(shù),實現(xiàn)了高效、安全、規(guī)范地處理辦公室內(nèi)的事業(yè)性業(yè)務,大幅度提高工作效率和服務質(zhì)量。
總的來說,利用泛普軟件的管理系統(tǒng)能夠幫助有色金屬礦采行業(yè)進行宏觀管理提供高效、便利的服務,為其科學決策提供參考依據(jù),為其構(gòu)建一套科學的管理模式!
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