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施工人員實(shí)名制管理系統(tǒng)
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建筑業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)之一,施工人員則是建筑行業(yè)的主力軍。泛普軟件施工現(xiàn)場(chǎng)人員實(shí)名制系統(tǒng)是工地實(shí)名制的一種管理工具,是解決工地人員出入、工地欠薪問(wèn)題的有效手段。通過(guò)施工現(xiàn)場(chǎng)人員實(shí)名制系統(tǒng)建設(shè)實(shí)施,加強(qiáng)工地人員管理,精確掌握工人考勤情況、各工種上崗情況等,實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)信息化管理。
一、泛普軟件施工人員實(shí)名制管理系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì):
該系統(tǒng)擁有大數(shù)據(jù)特質(zhì),可集成到更大范圍的管理系統(tǒng)中,形成大數(shù)據(jù)。為建筑施工企業(yè)管理系統(tǒng)瘦身,所要做的就是將管理流程信息化、數(shù)字化、智能化,泛普軟件施工人員實(shí)名制管理系統(tǒng)的出現(xiàn)恰恰解決了這一難題。
1 、減少勞務(wù)糾紛
施工人員實(shí)名制管理能夠明確企業(yè)責(zé)任,公開(kāi)建筑工人考勤、工資支付、社保繳費(fèi)情況并保存記錄,在遇到勞務(wù)糾紛時(shí)可以作為法律依據(jù),便于公安、司法部門(mén)及時(shí)依法處理糾紛,避免企業(yè)損失。
2 、掌控工人質(zhì)量
勞務(wù)人員實(shí)名登記的各種信息,建筑企業(yè)可以根據(jù)這些個(gè)人信息對(duì)施工人員進(jìn)行科學(xué)篩選,避免因?yàn)槭┕と藛T的個(gè)人問(wèn)題造成企業(yè)損失,提升群體質(zhì)量。
3、 保障工程質(zhì)量
建筑工人專(zhuān)業(yè)能力得以提升,實(shí)名制使企業(yè)擁有自己的固定施工隊(duì),企業(yè)可以固定使用一批施工隊(duì)進(jìn)行作業(yè),責(zé)任明確,能夠保障工程質(zhì)量的穩(wěn)定性。
4、 人員管理
實(shí)施實(shí)名制管理,避免人員假冒,將徹底杜絕閑雜人員混入施工現(xiàn)場(chǎng),有利于工地現(xiàn)場(chǎng)治安管理。
5、 利益保障
實(shí)名制能夠保障施工人員的基本權(quán)益,提供維權(quán)的渠道,確保工人工資不被拖欠,減少因?yàn)槠髽I(yè)欠薪帶來(lái)的民事糾紛。
6、保障工人施工安全
實(shí)名制管理不僅要求工人在進(jìn)場(chǎng)前必須接受安全教育,更保障工人的保險(xiǎn)權(quán)益、工傷索賠權(quán)益等。
二、泛普軟件施工人員實(shí)名制的實(shí)施效果
工地實(shí)時(shí)可視化管理,進(jìn)度、質(zhì)量、安全一目了然?;谠茢?shù)據(jù)平臺(tái),可隨時(shí)查看每個(gè)項(xiàng)目的考勤統(tǒng)計(jì)、工資發(fā)放、工人軌跡、工種分布等數(shù)據(jù)
建筑工程施工人員實(shí)名制管理系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)勞務(wù)關(guān)系的信息化,解決最基本的勞務(wù)人員管理問(wèn)題。泛普軟件建筑工程施工人員實(shí)名制管理系統(tǒng)能夠滿足施工企業(yè)的勞務(wù)人員信息收集、共享和使用,監(jiān)督過(guò)程管理,降低勞務(wù)糾紛的風(fēng)險(xiǎn)。泛普軟件建筑工程從業(yè)人員實(shí)名制管理系統(tǒng)集多功能于一體,能夠滿足建筑施工企業(yè)信息管理、安全管理以及跟蹤分析等領(lǐng)域的要求,打造出符合時(shí)代要求的工程質(zhì)量。建筑實(shí)名制泛普更專(zhuān)業(yè)。
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