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管理學小故事——逃離高籠的袋鼠
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有一天動物園的管理員們發(fā)現袋鼠從籠子里跑出來了,于是開會討論,一致認為是籠子的高度過低,從而導致袋鼠從籠子里跳了出來。所以他們決定將籠子的高度由原來的十公尺加高到二十公尺。誰知第二天,他們發(fā)現袋鼠依舊能夠跑到外面來,所以他們又決定再將高度加高到三十公尺。
然而,沒料到第三天居然又看到袋鼠全跑到外面,于是管理員們大為緊張,決定一不做二不休,索性將籠子的高度加高到一百公尺:“嘿嘿,這下子看你還能不能跳出如來佛的神掌?”
第四天,神了,袋鼠還是從籠子里跑了出來,而且,還在與它們的好朋友長頸鹿聊天呢?!澳銈兛?,這些人會不會再繼續(xù)加高你們的籠子呢?”長頸鹿問。
“很難說,”袋鼠說:“如果他們再繼續(xù)忘記關門的話!”
事有“本末”、“輕重”、“緩急”,關門是本,加高籠子是末,舍本而逐末,當然就不得要領了。管理是什么?管理是抓事情的“本末”、“輕重”、“緩急”。
其實我們只要界定問題,把問題簡單化、明確化、重要化(即判斷出問題的重要性),那么問題就解決了一半。
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