如何選擇企業(yè)的獨董

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    企業(yè)必須要有董事會，這是現(xiàn)代企業(yè)制度使然。沒有董事會，企業(yè)就違反了《公司法》的規(guī)定，而且沒有合法的機構代表股東們的利益。《公司法》第109條規(guī)定，股份有限公司應一律設立董事會，其成員為5-19人。董事會是對內掌管公司事務、對外代表公司的經(jīng)營決策機構。也就是說董事會是企業(yè)的最高權力機構與決策機構。董事會是由董事們組成，就是說這一個機構是集體決策機構。

    為了防止出現(xiàn)有人控制公司的股東與管理層內部控制，損害公司整體利益，所以全球各國一些企業(yè)在董事會中設立一個新的職位，叫獨立董事。處于以CEO為代表的經(jīng)營層，由于掌握著企業(yè)的用人權、財務權與資源分配權，很容易控制董事會，把董事會淪為表決機器與附庸。董事會的董事們雖說代表著股東們的利益，但是由于為了在公司里追求個人利益最大化，很可能被CEO為代表的經(jīng)營層威逼利誘而導致妥協(xié)，從而放松對經(jīng)營層的監(jiān)督與對公司的監(jiān)管。而且以CEO為代表的經(jīng)營層擁有可以踢董事們出局的權力與影響力后，董事們?yōu)榱吮Ｗ∽约旱穆毼慌c利益就會與其同流合污，董事會就會名存實亡，只是一個擺設而以。設立獨立董事的目的就是為了讓董事會能正確行使決策與監(jiān)督職能，保護公司整體利益與股東利益。獨立董事是指獨立于公司股東且不在公司中內部任職，并與公司或公司經(jīng)營管理者沒有重要的業(yè)務聯(lián)系或專業(yè)聯(lián)系，并對公司事務作出獨立判斷的董事。獨立董事要保持獨立性、公正性與客觀性，不受上市公司主要股東、實際控制人、或者其他與上市公司存在利害關系的單位或個人的影響。

    現(xiàn)在我國企業(yè)聘請的獨立董事是些什么樣的人物？退休領導、行業(yè)協(xié)會高官在上市公司中擔任獨立董事居多。中國的獨立董事更多的是來源于一些非企業(yè)人士，比如高校、科研機構和政府官員。官員在企業(yè)里擔任獨立董事，不過是企業(yè)方為了政商關系或者利用官員的影響力而設的一顆棋子。這樣的獨立董事，履行的職責是拉關系而非行使監(jiān)督職能。很簡單的道理，官員公務工作繁忙，如何有精力去從事企業(yè)監(jiān)管工作。而且所學所知并非是企業(yè)管理，又如何對企業(yè)的決策提供建設性意見與作出獨立判斷。再者，官員當獨立董事，是主要股東、實際控制人、內部控制公司的CEO所聘請，拿人手的薪水，怎么好多嘴多舌去監(jiān)督企業(yè)。最后，導致了“董而不獨”與成為了“掛名董事”的無奈處境。

    那么，企業(yè)方如何選擇獨立董事？第一，企業(yè)要了解相關人選是否具備擔任公司獨立董事應有的專業(yè)知識。具有法律、會計、管理方面專業(yè)知識的專業(yè)人士擔任獨立董事是比較合適的，管理學家與管理專家擔任獨立董事是比較合適的。第二，要是能身在其位，能謀其職，能盡職盡責的人。第三，要能遵守國家法律法規(guī)，并且對公司誠信與勤勉的人。第四，能處理好董事之間的人際關系，并且能尊重其他董事，向其他董事學習的人。第五，敢于提出不同意見，提出獨立見解的人，維護公司利益的人。第六，善于學習，積極參加獨立董事內容的培訓的人。第七，嚴格自律，對公司忠實的人，不出賣公司利益的人。第八，不為公司實際控制人、股東、員工、本人或者其他第三方的利益而損害公司的利益的人。第九，保守公司秘密，不向媒體與他人泄露重大信息的人。

    選好一個董事會，企業(yè)就會很民主與會形成群策群力氛圍環(huán)境。選好一個獨立董事，就能使得董事會不成為“應聲蟲”，不讓董事會成擺設。獨立董事的人數(shù)，在國際上的大部分企業(yè)用人數(shù)是占董事會的一半人數(shù)。用好獨立董事，則企業(yè)就會兼明則聽，企業(yè)不會走歪路與高管不會腐化墮落，因為獨立董事在監(jiān)督。用賢，不如用一賢能的獨立董事。