超九成浙企有需求“機器換人”，總投資將超818億元

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近日，浙江省經(jīng)信委網(wǎng)站發(fā)布《浙江省工業(yè)轉(zhuǎn)型升級2014年工作要點》，提出扎實推進(jìn)“機器換人”，進(jìn)一步強化“機器換人”氛圍，加大對大型企業(yè)和小微企業(yè)“機器換人”的組織引導(dǎo)，重點抓好紡織、電子、食品飲料等重點領(lǐng)域的百項“機器換人”示范工程，啟動實施“浙江制造”標(biāo)準(zhǔn)提升工程。

一場以“機器換人”為主題的技術(shù)變革在全省范圍內(nèi)迅速掀起。2013年，浙江率先實施機器換人工程，計劃在未來5年，每年實施5000個機器換人項目，實現(xiàn)5000億元機器換人投資，推動工業(yè)生產(chǎn)方式由“制造”向“智造”轉(zhuǎn)變。不少溫州民企一馬當(dāng)先，用機器換人換出一片新天地。

昨日，從杭州市經(jīng)信委獲悉，2014年，杭州市將實現(xiàn)“機器換人”項目總投資818億元以上，由企業(yè)各自投入。杭州將認(rèn)定示范應(yīng)用企業(yè)20家、優(yōu)勢服務(wù)企業(yè)5到8家，成立“機器換人”產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟10家左右，實施“機器換人”項目450個以上。

根據(jù)計劃，今年，杭州市財政將計劃投資總額達(dá)1億元，扶持“機器換人”項目。2014年杭州將著力在部分環(huán)節(jié)機器換人、自動化生產(chǎn)線、自動化生產(chǎn)線+工業(yè)機器人、機聯(lián)網(wǎng)、廠聯(lián)網(wǎng)5種形式上，大力推進(jìn)“機器換人”。

據(jù)杭州市經(jīng)信委等去年上半年展開的一次調(diào)查顯示，84家受訪企業(yè)中有84.5%存在用工缺口，有超過94%的企業(yè)對推進(jìn)“機器換人”有迫切需求。一些已率先開展“機器換人”項目的杭城企業(yè)，生產(chǎn)力獲得不同程度的解放。在位于杭州下沙的浙江某汽車零部件有限公司內(nèi)，近一半的人工生產(chǎn)線，目前已換成了先進(jìn)的自動化機器設(shè)備。

另外，杭州一家知名電梯企業(yè)“機器換人”后，只需13個工人、花費4個小時，就可以完成之前80人以上、單機作業(yè)運行交貨期至少5天以上的工作量。在“2013年杭州市機器換人示范應(yīng)用企業(yè)名單”中，杭州娃哈哈集團有限公司、杭州美思特電子科技有限公司、杭州巨星科技股份有限公司等40家企業(yè)榜上有名。

由機器設(shè)備帶來的紅利讓企業(yè)嘗到了甜頭。從人工到設(shè)備，不僅品質(zhì)提高了、工作效率提高了，而且員工的工作環(huán)境改善了。對機器的使用增加，也意味著民營企業(yè)用人結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，需要更多技術(shù)型人才。對機器的使用增加，也意味著民營企業(yè)用人結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，需要更多技術(shù)型人才。

時代光華認(rèn)為對機器的使用增加，也意味著民營企業(yè)用人結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，需要更多技術(shù)型人才。“機器換人”后，民企逐步由勞動密集型走向資本技術(shù)密集型，由低成本價格競爭走向高附加值競爭，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由低端走向高端。

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