人力資源管理系統(tǒng)
聯(lián)系方式
工資核算系統(tǒng)按照綜合決策的要求形成的數(shù)據(jù)層
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從邏輯結(jié)構(gòu)的角度看,數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)可貧為3個(gè)層面:近期基本數(shù)據(jù)層、歷史數(shù)據(jù)層和綜合數(shù)據(jù)層。從原有數(shù)據(jù)庫(kù)中獲取的原始數(shù)據(jù)按照輔助決策的主題要求形成當(dāng)前基本數(shù)據(jù)層.經(jīng)過(guò)一段時(shí)限后由時(shí)間控制機(jī)制將當(dāng)前基本數(shù)據(jù)層轉(zhuǎn)為歷史數(shù)據(jù)層,綜合決策層是按照綜合決策的要求形成的數(shù)據(jù)層。數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)中數(shù)據(jù)的物理存儲(chǔ)形式有兩種.即多維數(shù)據(jù)庫(kù)和基于關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)的組織方式。前者以數(shù)據(jù)立方體的形式存在.后者由關(guān)系型事實(shí)表和維表組成.一般來(lái)說(shuō)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)包括以下幾個(gè)主要組成部分:數(shù)據(jù)源、數(shù)據(jù)抽取與轉(zhuǎn)換、數(shù)據(jù)建模工具、元數(shù)據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)監(jiān)控與管玉里工具、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的目標(biāo)數(shù)據(jù)庫(kù)和數(shù)據(jù)分析工具.其中分析工具又包括完成實(shí)際決策問(wèn)題所需的各種查詢(xún)檢索工具和聯(lián)機(jī)分析處理。