工程項目管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 工程項目管理軟件 | 裝飾管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 購買價格 | 在線試用 | 手機APP | 產品資料
X 關閉

該職工的醫(yī)療費是否由工傷保險機構承擔

申請免費試用、咨詢電話：400-8352-114

編輯同志：
我單位于2004年5月參加職工工傷保險，2004年1月，我單位有1名職工作為職業(yè)病疑似病例入市職防院治療，并于2005年11月2日確診為職業(yè)病病人。我單位拿到職業(yè)病診斷書后，立即向區(qū)勞動和社會保障局呈報工傷事故報告表，但區(qū)勞動和社會保障局認為不能認定為工傷，其理由是：該員工離崗時我單位還未入保并交納工傷保險費，不能認定為工傷。
請問該職工所發(fā)生的醫(yī)療費是否應由工傷保險單位承擔？
吳明

吳明先生：
來函收悉。
根據(jù)函中反映的情況，我們認為，貴單位是2004年5月參加的工傷保險，而貴單位的職業(yè)病患者是2004年1月作為職業(yè)病疑似病例入院治療，也就是說，在該職工住院治療時，貴單位尚未加入工傷保險。這樣，工傷保險機構有理由不出費用，可是，并不能因此而不認定該員工為工傷。

課程推薦

  • 施工安全必備技能全面詳解
  • 項目總工必備安全計算技能
  • 技術員到項目經理的晉升路
發(fā)布：2007-11-17 15:48    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
相關文章：

泛普材料管理軟件其他應用

項目管理工具 禪道項目管理軟件 夢龍項目管理軟件 微軟項目管理軟件 裝飾管理系統(tǒng) 裝修預算軟件 項目計劃軟件 項目進度管理軟件 軟件項目管理工具 材料管理軟件 工程項目管理軟件系統(tǒng) 項目管理系統(tǒng) 施工管理軟件 建筑工程項目管理軟件 工程管理軟件