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某公司的薪酬管理制度
內(nèi)容簡介
本文是可操作性的公司薪酬管理制度,適合公司人事部門參考使用,也適合項目部的分配制度的參考! 本管理制度中所指的薪酬主要指經(jīng)濟性的報酬,包括固定工資、浮動工資、附加工資?! 【唧w包含:薪酬體系的原則,公司的薪酬結(jié)構(gòu),制定流程,具體的調(diào)整辦法,等管理辦法,可參考。
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