中鐵二十局集團電氣化公司觀音堂基項目隨筆之甘于奉獻篇

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2014年7月12日12時06分，隨著震天響的鞭炮聲，山西寧岢鐵路安塘車站緩緩駛出一輛機車，從中鐵二十局集團電氣化公司承建的標段安全順利地通過，這標志著被視為山西省岢嵐經(jīng)濟發(fā)展“能源生命線”的觀音堂煤炭集運鐵路專用線正式開通運營。

大家擁抱在一起，歡呼著，許多人背過身偷偷地擦掉了抑制不住的眼角的淚水。是呀，多少個日日夜夜的艱苦拼搏，為了追求夢想，讓這些鋼鐵般的漢子經(jīng)歷了太多的風(fēng)風(fēng)雨雨，面對艱難的磨礪，他們寧愿流汗流血也沒有流一滴淚，而此時他們流淚了，這是成功的淚水，是喜悅的淚水，是勝利的淚水，更是為自己感動的淚水！

觀音堂人一路走來的風(fēng)風(fēng)雨雨，讓我們讀到了磨礪和堅強，讀到了智慧和創(chuàng)新，讀到了責任和拼搏，讀到了和諧與奉獻。

筑夢，激勵我們奮勇當先。

大力構(gòu)建和諧文化，促進項目施工生產(chǎn)管理工作全面完成。

“團結(jié)緊張，嚴肅活潑”是觀音堂人的和諧文化目標。為此，田良和項目一班人全方位加強了和諧文化建設(shè)。針對項目職工大多遠離家鄉(xiāng)，長時間不能與家人團聚的現(xiàn)狀，以“三工”建設(shè)為目標，項目黨支部、工會和共青團組織安排了每月舉行職工集體過生日，班子成員和過生日的職工歡聚一堂，共同感受溫暖的人文關(guān)懷。在項目營地建設(shè)中，特別注重營造“家”的溫暖，利用距離項目部500多米有籃球場、羽毛球場等活動設(shè)施齊全的便利，組織活動，讓職工工作之余享受到各種生活樂趣。每逢節(jié)假日，項目部想方設(shè)法組織職工參加各種集體娛樂活動，放松身心，調(diào)節(jié)壓力，提高工作效率。針對職工的思想心理特點，組織各式座談會、談心會，為他們卸掉心里包袱，減壓鼓勁。

觀音堂人把“干一項工程，樹一座豐碑，交一批朋友，育一批人才，建一個標準”的“五個一”作為項目文化內(nèi)涵的具體內(nèi)容和獨特的展現(xiàn)方式。“干工程”把干好、經(jīng)營好煤炭集運站改造工程當作第一要務(wù)；“樹豐碑”把觀音堂項目建設(shè)成精品工程，成為一座豐碑工程，是經(jīng)濟效益與社會效益的完美結(jié)合的典范工程；“交朋友”通過工程建設(shè)，創(chuàng)造一個由政府、業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理、合作企業(yè)、競爭對手、媒體朋友共同參與的項目發(fā)展環(huán)境；“育人才”通過施工建設(shè)，培養(yǎng)出一批在工程技術(shù)、綜合管理都能夠獨當一面的土建施工人才；“建標準”通過的施工管理和現(xiàn)場實踐，總結(jié)出一套煤炭集運站改造項目管控標準流程，進一步推動項目基礎(chǔ)管理能力的提升步伐。

形象展示是企業(yè)文化建設(shè)的重要載體之一，項目部按照標準化建設(shè)要求，結(jié)合項目實際，注重企業(yè)品牌展示，規(guī)范項目形象建設(shè)。他們科學(xué)合理規(guī)劃施工區(qū)域，在前期工地勘察時，就設(shè)計了施工區(qū)域平面布置圖，使整個工地條塊分明，功能清晰，互不干擾。與此同時，強化視覺系統(tǒng)的整齊劃一。經(jīng)過現(xiàn)場實地考察，制定出遵循業(yè)主總體要求、符合項目實際的項目施工營地建設(shè)、辦公場所布置、標語懸掛、展牌設(shè)立、路標布設(shè)等，在工地營造出一個簡約、整體、規(guī)范的辦公場所和項目駐地，以一個全新的、視覺沖擊力強的表現(xiàn)形式展示企業(yè)形象，提高企業(yè)美譽度。

以文化建設(shè)促進項目部凝聚力和戰(zhàn)斗力的極大提升，是觀音堂項目管理的又一特點。心系企業(yè)，貢獻項目是項目全員的共同心聲。優(yōu)秀的項目文化帶給項目職工空前的責任心和積極性，使項目所有職工“心往一處想，勁往一處使，話往一處說，汗往一處流”，千方百計為項目謀利益，做貢獻。

大力強化行為文化建設(shè)。施工生產(chǎn)的任何環(huán)節(jié)，都必須要把安全放在首位，也是大力強化行為文化的重點。為此，觀音堂項目部從各項安全管理制度，安全行為準則，安全獎罰措施等基礎(chǔ)工作入手，采取班前安全講話、安全質(zhì)量宣誓、安全主題活動、安全隱患排查等多種方式，強化安全技術(shù)要求、操作流程、目標責任以及職業(yè)道德行為規(guī)范，形成了令行禁止、步調(diào)一致、文明有序的安全行為文化。通過安全交底培訓(xùn)，要求職工從最基礎(chǔ)的正確佩戴安全帽、安全帶等安全防護用品做起，從而逐步養(yǎng)成安全生產(chǎn)的良好習(xí)慣，形成了以文化培養(yǎng)促安全行為，以文化培養(yǎng)促安全生產(chǎn)的良好局面。自開工以來，項目部安全生產(chǎn)受控，安全形勢穩(wěn)定，安全工作受到了業(yè)主的肯定。

文化氣息帶給項目溫馨的工作和生活環(huán)境。在繁忙的工作之余，項目黨政工團都會定期組織各種形式的文體活動，緩和職工緊張工作的壓力，加強相互間的交流。特別是在重要的節(jié)假日期間，組織主題活動，項目領(lǐng)導(dǎo)親自向大家祝賀慰問，并通過座談、講演、旅游等方式使大家過一個愉快而有意義的節(jié)日。每逢職工家屬來項目探親，項目領(lǐng)導(dǎo)都要破例為該職工放假以便家人團聚，體現(xiàn)了人性化管理。項目在駐地設(shè)置了企業(yè)文化理念的宣傳標語，以及宣傳欄、企務(wù)公開欄。工地上各種企業(yè)標識、規(guī)章制度、安全質(zhì)量警示標志一應(yīng)俱全?，F(xiàn)場干凈整潔，物資設(shè)備停放有序，施工人員著裝統(tǒng)一，文明施工氣氛濃厚。來項目檢查的業(yè)主、監(jiān)理及各級政府領(lǐng)導(dǎo)都能感受到中鐵二十局集團項目文化的獨特魅力。

在觀音堂項目部，標準化管理、精細化操作、責任化考核深入人心，項目形成了安全、質(zhì)量、責任、創(chuàng)新、節(jié)約等文化體系，并將此實踐落實到日常工作中。項目開展了以黨員先鋒崗和青年質(zhì)量監(jiān)督崗為載體，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘、黨員先鋒模范和團員青年的突擊隊作用，一切以工作為重，以項目利益為重，舍小家為大家，發(fā)揮各自主觀能動性，工作講原則，崗位負責任，管理抓細節(jié)，使得項目管理工序銜接有條理、人員機械不窩工、節(jié)約材料不浪費、安全質(zhì)量有保障，促進社會、經(jīng)濟、人才三大效益目標得以勝利實現(xiàn)。

這些可敬可愛的觀音堂人，用自己頑強拼搏的精神、坦蕩的胸懷和不計得失的敬業(yè)精神在大山深處、在惡劣的環(huán)境中默默無聞地奉獻著自己的青春，透支著自己的身體。他們不是不懂得享受，他們的享受是施工中取得勝利和成果時的喜悅，他們不是不懂得愛，他們的愛是對企業(yè)的忠誠、對事業(yè)的追求，他們的心里總裝著一本還不清的債，那就是對家人的愧欠！他們的享受是高尚的，他們的愛是無私的，是深沉的，更是偉大的。筑夢，激勵我們奮勇當先。