廣東省勞動合同管理規(guī)定（2003版）

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內容簡介

　　廣東省人民政府印發(fā)關于修改《廣東省勞動合同管理規(guī)定》第二十九條、三十條決定的通知 (粵府〔２００３〕４０號)　　　　第一條 為加強勞動合同管理，保證勞動合同的法律效力，保障用人單位和勞動者雙方的合法權益，維護正常的生產秩序，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定，制定本規(guī)定。 　　　　第二條 本規(guī)定適用于我省境內的各類企業(yè)、個體經濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）與勞動者（含在我省境內就業(yè)的外國、無國籍及港、澳、臺勞動者，以下統(tǒng)稱勞動者）簽訂的勞動合同。 國家機關、事業(yè)單位、社會團體與勞動者簽訂的勞動合同，適用本規(guī)定。 　　　　第三條 勞動合同是用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。 建立勞動關系應當訂立勞動合同。 　　　　第四條 勞動合同的訂立、變更、終止和解除，必須符合法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定。 　　　　第五條 各級勞動行政部門主管本行政區(qū)域內的勞動合同管理工作。 　　

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