工人工作時間消耗的分類：損失時間

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損失時間中包括多余和偶然工作、停工、違背勞動紀(jì)律所引起的損失時間。

（1）多余工作是指工人進行了任務(wù)以外而又不能增加產(chǎn)品數(shù)量的工作。

多余工作的工時損失，一般都是由于工程技術(shù)人員和工人的差錯而引起的，因此，不應(yīng)計入定額時間。偶然工作也是工人在任務(wù)外進行的工作，但能夠獲得一定產(chǎn)品。如抹灰工不得不補上偶然遺留的墻洞等。由于偶然工作能獲得一定產(chǎn)品，擬定定額時要適當(dāng)考慮它的影響。

（2）停工時間是工作班內(nèi)停止工作造成的工時損失。

停工時間按其性質(zhì)可分為施工本身造成的停工時間和非施工本身造成的停工時間兩種。施工本身造成的停工時間，是由于施工組織不善、材料供應(yīng)不及時、工作面準(zhǔn)備工作做得不好、工作地點組織不良等情況引起的停工時間。非施工本身造成的停工時間，是由于水源、電源中斷引起的停工時間。前一種情況在擬定定額時不應(yīng)該計算，后一種情況定額中則應(yīng)給予合理的考慮。

（3）違背勞動紀(jì)律造成的工作時間損失。

是指工人在工作班開始和午休后的遲到、午飯前和工作班結(jié)束前的早退、擅自離開工作崗位、工作時間內(nèi)聊天或辦私事等造成的工時損失。此項工時損失不應(yīng)允許存在。因此，在定額中是不能考慮的。

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