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基于移動智能終端的高職類頂崗實習管理系統(tǒng)構建

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摘要:根據移動智能終端特點和目前頂崗實習管理系統(tǒng)的不足,本文設計了基于移動智能終端的高職類頂崗實習管理系統(tǒng),它具有全員參與性,動態(tài)跟蹤學生頂崗實習全過程,實時獲取生產現場、實習人員第一手資料,實時溝通等特點,更重要的是它開拓了頂崗實習管理系統(tǒng)一種新的應用模式,對正在進行的頂崗實習管理系統(tǒng)研究及應用創(chuàng)新的人員具有一定的啟示和借鑒意義。   一、引言

  頂崗實習是高職院校培養(yǎng)高素質技術技能型人才的必要途徑;也是為提高人才綜合素質,在實踐教學體系中實施的重要環(huán)節(jié)。目前頂崗實習的途徑主要有兩種形式:一種是學院安排學生去長期與學校建立校企合作的校外企業(yè)進行頂崗實習,另一種是學校提供場地,讓企業(yè)來校辦廠,從而學校就近安排學生在校辦廠頂崗實習。第二種形式頂崗實習對學校來說,場地提供困難,資金難以保證,而且校辦廠難以一次性接受大量學生的實習,學生專業(yè)的選擇面較窄?;谶@些因素,許多院校的頂崗實習選擇第一種形式。

  根據資料分析及結合本院頂崗實習的實際情況,得出目前國內高職院校頂崗實習管理普遍存在以下問題:第一,由于缺乏實習全過程的原始信息積累,大多數學校采用傳統(tǒng)的紙質材料考核辦法,即學生在實習過程中上交數份頂崗實習日志,在實習結束時上交實習總結報告、參加頂崗實習答辯等。由于實習前準備不充分、實習過程缺乏管理或管理不到位、實習后材料整理難度大等原因,難以科學客觀地實現對學生綜合職業(yè)能力的測評。第二,實習過程中的監(jiān)管、溝通手段、方法不是很多。由于校內指導教師和企業(yè)指導教師、學生進行溝通時缺乏有效的渠道、工具,以至于學生中途單位變化、心理狀態(tài)變化不能及時跟蹤。學生具體崗位操作的熟練度、技術掌握度,實際生產產品的合格率,學生是否了解企業(yè)文化,學生是否達到企業(yè)員工標準等很難收集了解,因此,教師對學生基本都是進行形式評價,無法全面衡量頂崗實習成果。第三,實習過程中缺少企業(yè)指導教師、學生實習過程心理變化等信息反饋,校方無法對學生技能掌握程度、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行考核,無法對學生心理變化、崗位變化等情況進行跟蹤,以至于整個頂崗實習管理系統(tǒng)演變?yōu)閷嵙暫蟾鶕W生最后提交的資料進行簡單評價的系統(tǒng),難以對學生進行動態(tài)跟蹤、管理、評價。第四,由于學生實習單位分布廣、崗位多、學生數量大,造成管理、溝通、評價難度大。一個院校頂崗實習的學生達到兩三千人之多,涉及的崗位可能達到幾十個,實習單位可能分布在全國各個地區(qū),難以將這么多信息及時、準確地集中起來。

  能解決頂崗實習中存在問題的有效辦法是建立頂崗實習信息管理系統(tǒng)。目前國內部分高職院校開發(fā)了類似的管理系統(tǒng),如南京工業(yè)職業(yè)技術學院的頂崗實習-畢業(yè)項目網絡管理系統(tǒng)、連云港職業(yè)技術學院的頂崗實習管理系統(tǒng)、天津職業(yè)大學的頂崗實習互動系統(tǒng)、泰州職業(yè)技術學院的頂崗實習管理與指導平臺等等。從各個院校使用系統(tǒng)的反饋信息來看,除了信息系統(tǒng)功能單一等本身不完善外,最主要存在頂崗實習管理系統(tǒng)的“最后一公里”問題。

  目前國內高職院校頂崗實習管理系統(tǒng)中“最后一公里”的問題是系統(tǒng)無法真實、及時獲取實習現場、實習人員的第一手材料,不能動態(tài)跟蹤實習學生學習、心理等變化情況,系統(tǒng)參與人員不全面性。其原因如下:第一,校方頂崗實習管理系統(tǒng)缺少與企業(yè)技術人員溝通的渠道,無法動態(tài)獲取學生信息;第二,頂崗實習管理系統(tǒng)缺少捕捉學生實習過程中生產場景、產品、工藝圖紙、位置等生產要素實時資料的途徑;第三,學生實習過程中實習單位、崗位等信息突然變化無法及時掌握;第四,實習資料的部分填報、補缺基本是由教務管理員等幾人完成,信息的準確性無法保證。解決頂崗實習管理系統(tǒng)“最后一公里”問題的工具是移動智能終端。

  移動智能終端具有品種多樣性、普及率高、功能性強、便捷性好等特點。移動智能終端主要分為四類——智能手機、筆記本、PAD智能終端、平板電腦。移動智能終端在人們日常工作和學習中越來越常見。2011年,Google與IpSosResearch聯手進行了關于人們如何使用移動智能終端的大規(guī)模調查。調查結果顯示,近年來移動智能終端在中國普及十分迅猛,已成為全球五大移動智能終端普及率最高的地區(qū)之一,高達45%。尤其是以iPhone為代表的智能手機在中國呈現大規(guī)模增長的趨勢,為許多系統(tǒng)的應用提供了硬件平臺和可能。在大量使用移動智能終端人群中,大學生使用率最高,幾乎達到100%。現在人們使用的移動智能終端具備移動性、實時性、多任務、多媒體、通話、上網等功能,能獨立對文字、圖像、聲音、視頻等信息處理、發(fā)布、收集。

  根據上述情況分析,建立基于移動智能終端的頂崗實習管理系統(tǒng)是解決頂崗實習管理中問題較好的辦法,也是未來研究的一個方向。生產一線現場的學生、指導教師利用移動智能終端動態(tài)收集信息,它能保證信息來源可靠、真實、及時,又能及時動態(tài)跟蹤學生實習過程中的實時學習、心理、安全情況。它既能保證學生頂崗實習全過程監(jiān)管,又能為學校、政府、企業(yè)決策層提供數據支持。

  二、基于移動智能終端的頂崗實習管理平臺網絡系統(tǒng)框架

  基于移動智能終端的頂崗實習管理平臺是一個將企業(yè)網、校園網、政府網三個局域網通過移動互聯網、電信網、Internet簡稱“三網融合”的公共信息網互相融合在一起的網絡應用平臺,同時也是應用云技術、3G/4G、云計算、物聯網等新技術的信息技術應用創(chuàng)新平臺。這種模式的頂崗實習管理平臺建立在云空間之上,通過智能網關轉換平臺將其轉換成不同環(huán)境下的移動智能終端平臺,讓頂崗實習的高職學生利用自己手中的移動智能手機等移動智能終端工具輕松地將生產現場、過程、環(huán)境、設備、位置等資料傳到頂崗實習管理系統(tǒng)中的空間。這樣操作能最大限度地保證頂崗實習管理系統(tǒng)中的資料來源的真實性、全面性,它使目前頂崗實習管理系統(tǒng)過去由教務管理員、班主任等某幾個人完成任務轉變成由實習生、企業(yè)指導教師、學校指導教師、教務管理員、家長等全員參與完成任務的平臺。它與目前的頂崗實習管理系統(tǒng)最大不同的特點是移動性、實時性、真實性、全員性、溝通協調性。(見圖1)

發(fā)布:2007-03-30 11:40    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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