企業(yè)管理的一般方法

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所謂企業(yè)管理的一般方法是指企業(yè)在各個管理領域中都需要使用的方法，具有普遍性。按照管理者和被管理者之間相互作用的方式劃分，有以下四種方法。 1．行政方法是指行政組織運用行政手段，如命令、指示、規(guī)定等，按照行政隸屬關系來執(zhí)行管理職能、完成管理任務的一種方法。它具有強制性的特點，是維持企業(yè)正常生產經營活動所必需的。 2．經濟方法這是按照經濟規(guī)律的要求，運用價格、工資、利潤、利息、獎金等經濟手段來執(zhí)行管理職能，實現(xiàn)管理任務的方法。經濟方法與行政方法不同，它不是用強制性的手段而是運用物質利益原則，調動經營者和生產者的積極性，促進企業(yè)的方法。 3．法律方法這種方法是通過經濟立法和經濟司法，用經濟法規(guī)來管理企業(yè)的生產經營活動。經濟法規(guī)是保證企業(yè)生產經營活動有秩序進行的條件，企業(yè)必須重視法律方法的運用。 4．教育方法它是指運用思想政治工作的方法來解決職工的思想認識問題，調動職工的積極性。企業(yè)生產經營活動的主體是人，企業(yè)方法的根本動力是這個的積極性和創(chuàng)造性，而職工積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮在很大程度上取決于政治思想工作的好壞。以上四種企業(yè)管理的一般方法，各有優(yōu)缺點，因此在企業(yè)管理的實際工作中，必須結合起來使用，使之相互補充，才能取得理想的效果。

發(fā)布：2007-07-10 10:46 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關閉]

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