2015監(jiān)理工程師《理論與法規(guī)》模擬測試（18）

　　1、在組織機構的設計過程中，當人數(shù)一定時，管理跨度與管理層次的關系是（　 ）。
　　A．職能關系
　　B．正比關系
　　C．反比關系
　　D．直線關系

　　2、對于監(jiān)理例會上意見不一致的重大問題，應（　 ）。
　　A．不記入會議紀要
　　B．不形成會議紀要
　　C．將各方主要觀點記入會議紀要中的“會議主要內(nèi)容”
　　D．將各方主要觀點記入會議紀要中的“其他事項”

　　3、所謂工程建設強度，是指（　 ）。
　　A．工程結構所能承受的強度
　　B．政府對工程建設管理的力度
　　C．單位時間內(nèi)投入的工程建設資金的數(shù)量
　　D．單位時間內(nèi)投入的工程建設人員的數(shù)量

　　4、按照項目法人責任制的規(guī)定，（　　　），正式成立項目法人。
　　A．項目建議書被批準后
　　B．項目可行性研究報告被批準后
　　C．初步設計被批準后
　　D．工程正式開工后

　　5、在下列內(nèi)容中，屬于合同措施的是（?。?。
　　A．按合同規(guī)定的時間、數(shù)額付款
　　B．審查承包單位的施工組織設計
　　C．協(xié)助業(yè)主確定對目標控制有利的建設工程組織管理模式
　　D．協(xié)助業(yè)主選擇承建單位
　　解析：解析：參見教材P87最后一段的第三行。

　　6、《中華人民共和國建筑法》規(guī)定，工程監(jiān)理單位（　 ），給建設單位造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。
　　A．不按照委托監(jiān)理合同的約定履行監(jiān)理義務
　　B．不按照監(jiān)理規(guī)劃實施監(jiān)理
　　C．對應當監(jiān)督檢查的項目不檢查
　　D．對應當監(jiān)督檢查的項目不按照規(guī)定檢查
　　E．應當查出而沒有查出質(zhì)量問題

　　7、組建一個完善的監(jiān)理組織機構的步驟是（　 ）。
　　A．確定監(jiān)理機構目標、確定監(jiān)理工作內(nèi)容、監(jiān)理機構的組織結構設計、制定監(jiān)理工作流程和信息流程
　　B．選擇組織結構形式、確定管理層次和管理跨度、劃分監(jiān)理機構部門、制定崗位職責和考核標準、選派監(jiān)理人員
　　C．確定監(jiān)理機構目標、選擇組織結構形式、制定工作流程和信息流程、確定監(jiān)理工作內(nèi)容
　　D．選擇組織結構形式、分解監(jiān)理機構目標、配備監(jiān)理人員、制定工作制度、編制工作計劃

　　8、局部工程延誤的嚴重程度與其對進度目標的影響程度之間（　 ）。
　　A．存在等值關系
　　B．存在等比例關系
　　C．存在正相關關系
　　D．無直接聯(lián)系

　　9、監(jiān)理規(guī)劃的內(nèi)容中，監(jiān)理工作（　 ）應當最先確定。
　　A．目標
　　B．程序
　　C．制度
　　D．方法

　　10、在施工階段委托監(jiān)理，目的是有效地發(fā)揮監(jiān)理的（　 ）作用，為在計劃目標內(nèi)建成工程提供最好的管理。
　　A．規(guī)劃
　　B．監(jiān)督
　　C．控制
　　D．協(xié)調(diào)
　　E．設計

　　答案：1．C　2．D　3．C　4．B　5．C　6．ACD　7．A　8．D　9．A　10．ACD

泛普軟件-工程項目管理系統(tǒng)整理

　　更多推薦：

　　·2015年監(jiān)理工程師考試真題及答案解析（更新中）

　　·2015年監(jiān)理工程師《合同管理》考試真題及答案解析>>

　　·2015年監(jiān)理工程師《三控》考試真題及答案解析>>

　　·2015年監(jiān)理工程師《法規(guī)》考試真題及答案解析

　　·2015年監(jiān)理工程師《案例分析》考試真題及答案解析