關于開展2011年中國工程建設行業(yè)職業(yè)經理人資格評價工作的通知[2011-5-28]

中國施工企業(yè)管理協(xié)會文件

中施企協(xié)字〔2011〕20號

關于開展2011年中國工程建設行業(yè)

職業(yè)經理人資格評價工作的通知

各關聯協(xié)會：

為深入貫徹國家“十二五”規(guī)劃綱要，實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略，全面落實國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要，進一步推進中國工程建設行業(yè)經營管理人才隊伍建設，中國工程建設職業(yè)經理人資格評價指導委員會（以下簡稱指導委員會）決定開展2011年中國工程建設職業(yè)經理人資格評價工作，現將有關事項通知如下：

一、在指導委員會的統(tǒng)一領導和部署下，按照《中國工程建設職業(yè)經理人組織管理辦法》和《中國工程建設職業(yè)經理人資格評價分級標準》組織進行。

二、本年度僅進行高級職業(yè)經理人和中級職業(yè)經理人的資格評價。

三、工作流程及要求：

（一）各關聯協(xié)會對本行業(yè)和地區(qū)企業(yè)進行摸底確定申報人數，爾后報指導委員會辦公室。指導委員會辦公室根據各關聯協(xié)會申報的數量下發(fā)網上申報賬號和密碼，并由各關聯協(xié)會通知申報者進行網上申報。申報者按要求完成網上申報的同時將資料打印，按照申報材料要求裝訂成冊，蓋章后另附兩張2寸彩色證件照片報各關聯協(xié)會。

（二）各關聯協(xié)會對申報資料進行初審，將合格人員分高、中級匯總后報指導委員會辦公室進行復審，并根據指導委員會辦公室審核批復的名單按教學大綱由各協(xié)會統(tǒng)一組織培訓考試，培訓時間由各關聯協(xié)會根據實際情況自定（各關聯協(xié)會因條件限制無法組織培訓可參加指導委員會辦公室統(tǒng)一協(xié)調組織的培訓班，見中施企協(xié)辦字〔2011〕3號文件）。培訓中要嚴格考勤制度，對于缺勤課時在20％（含20％）以上者，視為不合格。嚴禁他人代培、代考。

（三）各關聯協(xié)會對考試合格者按中、高級要求將相關資料報指導委員會辦公室，經辦公室審核后報指導委員會審批，爾后辦公室統(tǒng)一發(fā)放資格證書，統(tǒng)一進行宣傳報道工作。

四、年審工作

職業(yè)經理人年審工作將繼續(xù)由各關聯協(xié)會具體組織負責，按照年審要求，可以多種形式來開展，并于當年12月15日前將通過年審名單報指導委員會辦公室備案。未通過年審的職業(yè)經理人不能參加優(yōu)秀職業(yè)經理人表彰活動。

望各協(xié)會嚴格按照本通知精神，周密策劃，精心組織，使工程建設職業(yè)經理人的各項工作扎實、穩(wěn)妥、有序地進行，為實現中國工程建設行業(yè)又好又快發(fā)展做出貢獻。

聯系人：孫麗華劉永紅

聯系電話：010-63422929-1211、1217

傳真：010-63422929-1117、1218

郵箱：cacemjlr@cacem.com.cn

附件：

1、中國工程建設職業(yè)經理人資格評價分級標準.doc

2、中國工程建設職業(yè)經理人申報材料內容及裝訂順序.doc

3、中國工程建設___級職業(yè)經理人資格評價結果匯總表.doc