中鐵二十一局四公司西寧站改項目開展“黃金季節(jié)90天勞動競賽”活動

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中鐵二十一局四公司西寧站改項目部結(jié)合項目實際情況，決定抓住施工黃金季節(jié)，自4月1日起至6月30日止，開展為期90天的勞動競賽活動。

項目部成立了以項目經(jīng)理為組長，項目班子成員為副組長的勞動競賽考核小組，對所屬機務段工區(qū)、大機段工區(qū)從施工進度、安全質(zhì)量、綜合管理、成本效益四個大的方面實施綜合考評。本次考核圍繞月度施工計劃進行，實行一月一考核，一月一兌現(xiàn)。

考核對安全質(zhì)量一般事故及以上事件實行一票否決制，被上級單位通報批評的，按月兌現(xiàn)獎的50%進行考核；綜合管理主要從施工現(xiàn)場組織力度、生產(chǎn)資源配置上考核；成本效益主要從變更基礎資料、窩工浪費、勞務合同等方面進行考核；項目部按照大機段工區(qū)、機務段工區(qū)的平均值進行考核兌現(xiàn)。同時請所屬各工區(qū)對項目部管理人員進行監(jiān)督，對群眾反映不好的項目管理人員，視情節(jié)扣減兌現(xiàn)獎勵。

本次勞動競賽將突出“抓進度、保安全、強質(zhì)量、降成本、創(chuàng)效益、樹信譽”的主題，旨在全面落實集團公司提出的“百日大干”活動要求，提高工作效率、強化產(chǎn)值計劃和形象進度目標管理，兌現(xiàn)工期目標。促進西寧站改項目各項指標，特別是產(chǎn)值效益指標的順利實現(xiàn)。

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發(fā)布：2007-07-16 10:55 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關閉]