畢業(yè)生最新薪酬排名公布，文科專業(yè)包攬倒數(shù)十名

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這幾天一組數(shù)據(jù)引發(fā)了大眾的“苦水”，數(shù)據(jù)中有關于2012屆本科生就業(yè)后平均薪酬的調查。調查顯示，2012屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后的平均月收入最高的是建筑學，為4453元；排行榜倒數(shù)十位中，文科專業(yè)占大多數(shù)，薪酬最低的是學前教育，為2658元。

這份《白皮書》通過近10萬份調查問卷以及一系列相關研究，對中國公立學校文理科班現(xiàn)狀，中學生專業(yè)選擇影響因素、國內外知名院校專業(yè)設置規(guī)律及就業(yè)趨勢以及各類專業(yè)畢業(yè)生的薪酬情況進行了盤點。

在文理科選擇的動機上，問卷調查顯示，就業(yè)形勢已經(jīng)成為影響學生選文還是選理的重要因素。37.47%的調查對象“根據(jù)就業(yè)情況”，27.76%的調查對象認為“高考擇校和志愿選擇多”是選擇文科或理科的主要動機。關注未來就業(yè)形勢和高考選擇志愿已經(jīng)成為調查人群的普遍心態(tài)，高中甚至初中階段的學生及家長不僅關注未來面臨的高考科目學習，更是將關注焦點投射在就業(yè)上。由“老師和家長的意愿”來決定文理科道路的人群僅占2.06%，選擇“個人興趣”的也只有16.95%。

其中，在2012屆高校本科專業(yè)就業(yè)率方面，就業(yè)率較高的前50位中，理科專業(yè)占82%。而一些看似“冷門”專業(yè)的就業(yè)率其實很高，比如給水排水工程、汽車服務工程、礦物資源工程就業(yè)率高居前三。

在薪酬方面，2012屆畢業(yè)生的薪酬，較高的前50個本科專業(yè)，理科占78%，建筑學、軟件工程、采礦工程等理科類專業(yè)排名靠前。文科類專業(yè)中，僅影視藝術技術、德語、保險、財政學、日語這幾個專業(yè)排在前二十。

一位高校就業(yè)辦老師說，學校以理工科專業(yè)為主，之前對2013屆畢業(yè)生做過簡單的調查，剛簽約時平均薪酬在3500元左右，也有高的超過6000元，偏低的在2000元左右，但轉正以后，基本會在3500元左右。“理工科很多是專業(yè)技術崗位，薪酬會高一些。偏文科的，比如行政、文秘，整個行業(yè)的薪酬都不高。銷售專業(yè)的基本工資不高，但有其他提成，時高時低，不穩(wěn)定。”

該老師也透露說，今年畢業(yè)生的就業(yè)情況不容樂觀，僅從今年下半年的招聘會來看，企業(yè)和崗位比去年都更少一些：“但也沒有少太多，對高層次學校影響不會太大，但對低層次學校來說，可能就要靠創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，或者降低就業(yè)的期望值。”

根據(jù)調查，學前教育、美術學、植物保護、小學教育、戲劇影視文學、音樂表演、音樂學、應用心理學、思想政治教育、歷史學，這十個專業(yè)是2012屆薪資較低的本科專業(yè)，絕大多數(shù)跟教育行業(yè)有關。教育行業(yè)收入真的這么低嗎？

可是就在上周，杭州各區(qū)教育局貼出公告，公開招聘教師近1200人。前天報名截止，平均11人競爭一個崗位，最熱門的是杭州高級中學的化學教師崗位，達到25∶1。來應聘的以應屆碩士生為主，也有本科生和博士生，其中不乏浙大、華師大等高校的學生?？梢?，教師的崗位也沒那么好競爭。

今年起，90后逐步走出校門，踏上工作之旅。目前很多企業(yè)面臨著一個重大問題是，如何培養(yǎng)好85前，如何管理好90后。該項調查表明，2012年應屆本科生的起薪較去年增長15.3%，創(chuàng)近五年新高。未來三五年間，企業(yè)是否能持續(xù)向上做大做強，要看企業(yè)在人力資源管理的努力。

時代光華認為作為企業(yè)人力資源管理者，一方面要做好招聘篩選的工作，一方面要做好培訓，使之與企業(yè)價值觀相匹配。與此同時，要理解新生代的思維和行為，揚其長，避其短。

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