當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 人力資源管理系統(tǒng) > 人事軟件
執(zhí)行力心得:信仰中的執(zhí)行力
申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114
一曲“敖包相會(huì)”使得內(nèi)蒙古的敖包名聲遠(yuǎn)揚(yáng)。去過內(nèi)蒙你就會(huì)知道,原來此“敖包”并非是蒙古包,而是一種由大小石塊堆積而成的圓形的實(shí)心的包狀“建筑”。在敖包上面,豎立有木幡桿,上面還掛有一些五色彩帶。在蒙古語(yǔ)中,敖包就是“堆”的意思。它通常建在山頂、湖畔或者灘中醒目之處。據(jù)說在敖包旁繞三圈,然后再揀三塊石頭丟到包上,這樣就會(huì)得到神靈的庇佑;并且,每年陰歷六月舉行的“祭敖包”的宗教活動(dòng)也是蒙古人最隆重的儀式之一。
  然而經(jīng)過考證,敖包先于神學(xué)的意義卻是一種草原中的導(dǎo)航標(biāo)志。按理說,建造路標(biāo)是人人得益的事情,并且,牧民每每遇到路標(biāo)時(shí)奉獻(xiàn)幾塊石頭也不是什么難事,然而,放牧?xí)r還要留意石塊并且一路要攜帶直到遇到路標(biāo),的確是件辛苦的活。更何況有那多人貢獻(xiàn),某個(gè)人的幾塊石頭也就無足輕重了。但是如果大家都這么想,那么路標(biāo)的建設(shè)成本的分擔(dān)就變得棘手了,誰(shuí)都需要路標(biāo),但是誰(shuí)都有讓別人去添磚加瓦自己卻坐享其成的心態(tài),最終好事難成。
  聰明的蒙古人的解決方案讓人拍案叫絕,他們賦予了功能性的路標(biāo)以宗教的意義,讓路過的每個(gè)人,都自覺地對(duì)發(fā)揮路標(biāo)功能的敖包進(jìn)行建設(shè),在祈福中,完成了自己的貢獻(xiàn)。
  敖包的故事告訴我們,沒有信仰,制度就形同虛設(shè);沒有信仰,就不會(huì)產(chǎn)生執(zhí)行力。
相關(guān)課程:
《組織執(zhí)行力》
《和諧領(lǐng)導(dǎo)力》
《打造企業(yè)的高效執(zhí)行力》
- 1薪酬管理體系的認(rèn)識(shí)
 - 2給求職的學(xué)弟學(xué)妹的忠告
 - 3如何避免工作與生活中的錯(cuò)誤
 - 4職場(chǎng):年輕人容易犯的56個(gè)錯(cuò)誤
 - 5HR該如何面對(duì)薪酬管理壓力
 - 6職場(chǎng):公司里“講話”的藝術(shù)
 - 7職場(chǎng)黃金法則10條
 - 8贏得老板最佳印象八法
 - 9在職場(chǎng)中如何集中注意力
 - 10工作感悟:為什么我們專業(yè)但不職業(yè)?
 - 11距離讓職場(chǎng)更美麗
 - 12提高人力資源管理師的能力
 - 13了解人力資源怎么樣
 - 14職場(chǎng)新人如何放下壓力
 - 15職場(chǎng):微笑就是通用的創(chuàng)業(yè)訣竅
 - 16職場(chǎng)女白領(lǐng):讓職業(yè)生涯更暢通
 - 17會(huì)說話讓你職場(chǎng)中更討巧
 - 18如何做職場(chǎng)萬(wàn)人迷
 - 19由官員受賄談崗位工作權(quán)責(zé)匹配
 - 20HR管理者心聲:沒有回頭路
 - 21職場(chǎng)得當(dāng)?shù)某臣苡兄鷾贤?/a>
 - 22四個(gè)妙招輕松教你招到忠誠(chéng)的人
 - 23初入職場(chǎng)懵懂期也是機(jī)會(huì)
 - 24職場(chǎng)最惹人討厭的心態(tài)
 - 25職場(chǎng)人的職業(yè)生涯規(guī)劃問題
 - 26職場(chǎng)的靠山 提高心理正能量
 - 27信任影響團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)績(jī)效
 - 28職場(chǎng)人要設(shè)立正確的目標(biāo)
 - 29讓工作更有效率
 - 30工作之余,讓自己不在心累
 
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓

