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人力資源管理需要用到哪些軟件?
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泛普軟件把人力資源管理大概涵蓋為八個(gè)部分,包括系統(tǒng)管理,組織管理,人事管理,考勤管理,薪酬社保,招聘管理,自助平臺(tái),統(tǒng)計(jì)報(bào)名。
	
至于保險(xiǎn)福利,考勤管理是與薪酬管理緊密相關(guān)的;合同管理,員工異動(dòng)等是在人事關(guān)系里面的。很多軟件廠商無(wú)厘頭的把這些單獨(dú)羅列為一個(gè)模塊來(lái)賣錢是要不得的。更詳細(xì)的模塊組成,可以登錄重慶泛普軟件的官網(wǎng)看下,他們的模塊劃分還是比較合理清晰的
泛普軟件有限公司是中國(guó)的ERP企業(yè)管理軟件與服務(wù)供應(yīng)商,它于2003年12月由重慶泛普軟件有限公司組建。泛普軟件泛普OA系統(tǒng)吸取多家優(yōu)秀企業(yè)基因的DCMS,為國(guó)內(nèi)外眾多企業(yè)成功地提供了包括ERP在內(nèi)的專業(yè)企業(yè)管理軟件產(chǎn)品與服務(wù),目前,在亞太地區(qū)就有超過(guò)30,000家企業(yè)正在運(yùn)用泛普軟件的管理軟件產(chǎn)品,其中包括財(cái)富五百?gòu)?qiáng)的企業(yè)也正在通過(guò)泛普的管理方案而持續(xù)獲益。

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