監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價咨詢管理系統(tǒng) | 工程設計管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 購買價格 | 在線試用 | 手機APP | 產(chǎn)品資料
X 關閉

上海市社會保障局調(diào)查顯示:90%應屆畢業(yè)生不選擇實習

申請免費試用、咨詢電話:400-8352-114

最近,上海市盧灣區(qū)人力資源和社會保障局組織就業(yè)援助員入戶開展“2009年應屆畢業(yè)生”調(diào)查,結(jié)果顯示9成以上的畢業(yè)生不選擇畢業(yè)后去見習。專家提醒,大學生在見習前要調(diào)整好自己的心態(tài)。

調(diào)查:9成以上應屆畢業(yè)生不選擇見習

近期,盧灣區(qū)人力資源和社會保障局組織就業(yè)援助員入戶開展“2009年應屆畢業(yè)生”調(diào)查。在盧灣戶籍的3926名2009年應屆畢業(yè)生中,選擇積極求職的有1105人,所占比例為56.7%。

據(jù)了解,其中選擇直接求職的應屆畢業(yè)生有1084人,選擇青年見習的有7人,選擇自主創(chuàng)業(yè)的有12人,選擇技能培訓的有2人。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以看出,9成以上的應屆畢業(yè)生不選擇去企業(yè)見習。

大學生:職業(yè)見習薪資太少

今年6月即將畢業(yè)的大學生王俞告訴新民網(wǎng)記者,她學的是金融專業(yè),用她的話說“曾經(jīng)是多么讓人眼紅的專業(yè)”,但現(xiàn)在成了金融危機的犧牲品。從2008年12月開始,她就奔跑于各大招聘會,同時在網(wǎng)上投遞精心策劃的簡歷,但收到的面試通知卻寥寥無幾。面試過的單位,不是她看不上單位,就是單位看不上她。

王俞說,雖然找工作很辛苦,目前也沒有找到合適的工作,但絕不會考慮去參加職業(yè)見習。“職業(yè)見習方面的政策我了解過,雖然有政府、企業(yè)多方面的補貼,但不能簽合同,留在見習過的企業(yè)幾率也不大,更主要的是月薪可能還不到1000元,太少了。”她說,班級里幾乎沒有同學打算畢業(yè)后去參加職業(yè)見習。

上海市人保局:大學生參加見習前 要調(diào)整好心態(tài)

2008年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,上海市共有1900多家企業(yè)提供了約3.9萬個見習崗位,僅有28%的大專及以上學歷畢業(yè)生參加了見習。3月17日,新民網(wǎng)記者聯(lián)系到上海市人保局職業(yè)介紹服務科科長黃河,他表示,大學生不選擇職業(yè)見習,一方面表現(xiàn)出大學生積極的就業(yè)觀,另一方面可能是對見習政策不夠了解。

上海市人保局黃科長說,參加見習前,大學生要考慮好自己見習的目的,調(diào)整好心態(tài)。一般知名企業(yè)在招聘人員時,崗位要求比較高,例如要求行業(yè)內(nèi)多年的經(jīng)驗或者高學歷等。“我們會要求企業(yè)招聘見習人員時,適當?shù)慕档鸵?,也就是給大學生一個學習和積累經(jīng)驗的機會。”他稱,這對一些需要鍛煉的大學生來說,是個很不錯的選擇,做為應屆畢業(yè)生要調(diào)整好自己的就業(yè)心態(tài)。



發(fā)布:2007-07-02 10:41    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
相關文章:

泛普人力資源管理軟件其他應用

工資軟件 人力資源管理軟件 人力資源管理系統(tǒng) 人力資源管理信息系統(tǒng) 人事檔案管理系統(tǒng) 人事管理系統(tǒng) 人事軟件 工資管理系統(tǒng) 工資管理軟件 員工工資管理系統(tǒng) 制作工資表軟件 工資核算軟件 人員管理軟件 績效管理系統(tǒng) 招聘管理系統(tǒng) 檔案管理軟件 考勤管理軟件 考勤管理系統(tǒng)