豐谷酒業(yè)OA辦公系統(tǒng)新員工培訓

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　　近期，公司總部迎來了一批新員工。6月1日，“歡迎新員工回公司參加培訓”的大紅橫幅喜慶地懸掛在辦公樓大廳前。原來，為使新員工消除陌生感，盡快認識豐谷、了解豐谷、融入豐谷，公司人力資源部自6月初組織安排了三批次新員工在公司總部五樓分別進行了為時三天的入職培訓。

　　據了解，此次培訓是公司首次針對新員工進行的最為全面的培訓活動，主要從企業(yè)文化、員工行為守則、豐谷OA辦公系統(tǒng)使用方法介紹、產品知識介紹、曲酒生產工藝介紹、成品生產工藝介紹、安全知識、人事制度、銷售相關制度、質量管理知識等進行講解與交流，旨在樹立統(tǒng)一的企業(yè)價值觀念，行為模式，了解企業(yè)的相關規(guī)章制度，培養(yǎng)良好的工作心態(tài)，職業(yè)素養(yǎng)，為勝任崗位工作打下堅實的基礎。

　　培訓課堂上，公司生產事業(yè)部副總經理田繼生、曲酒生產部經理助理范昌明深入淺出地為新員工分別講解介紹了
文章來源好酒招商網生產工藝流程、成品包裝工藝流程，白酒生產基礎知識，使對白酒行業(yè)陌生的新員工對公司的產品、流程有了初步的認識;公司人力資源部經理余春艷介紹了人力資源的基本政策，包括工資、福利、考核、激勵，以及員工應遵守的規(guī)章制度等。此次培訓還向大家詳細介紹公司企業(yè)文化的內涵及意義、銷售相關制度、質量管理知識等，同時，還組織員工進行廠區(qū)參觀活動。培訓結束后對新員工進行了企業(yè)文化了解考試。

　　據了解，新員工專題培訓的開展，受到員工一致好評，新員工紛紛表示經過這次培訓使他們更快的了解公司企業(yè)文化、員工福利和晉升制度，也感受到了公司對新員工的重視和關懷。

　　人力資源部經理余春艷表示，今后，人力資源部將繼續(xù)強化新員工入職后的管理工作，增加更多的培訓學習機會，為員工提供更加細致化和人性化中國好酒