當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 銷售管理軟件 > 零售管理系統(tǒng)
如何調(diào)整做電話零售管理系統(tǒng)的心態(tài)?
申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114
電話零售管理系統(tǒng)人員每天都要面臨客戶拒絕、新客戶源開拓、業(yè)績(jī)考核等問(wèn)題。其中,拒絕是電話營(yíng)銷員心中永遠(yuǎn)的痛。人都是希望得到肯定的,而電話零售管理系統(tǒng)的工作性質(zhì)決定了你不可能永遠(yuǎn)遇到好打交道的客戶,永遠(yuǎn)聽(tīng)到客戶肯定、感激的聲音。做零售管理系統(tǒng),拒絕是不可避免的。長(zhǎng)期生活在拒絕中的電話零售管理系統(tǒng)人員,會(huì)在心里沉淀下諸如挫折感、沮喪感等多種負(fù)面的情緒。如果處理不好,就會(huì)形成很大的心理壓力。
心理學(xué)上有一個(gè)實(shí)驗(yàn):掛上一串香蕉,讓一只猴子試著去取,但是每次都不讓它得手;若干次后,猴子對(duì)香蕉便失去了興趣;等到有一次,研究人員準(zhǔn)備不再設(shè)置任何障礙,也就是說(shuō)猴子稍稍努力就可以拿到香蕉,但這時(shí)候猴子卻已經(jīng)對(duì)拿到香蕉這件事徹底放棄,不想再努力了。這種情況的發(fā)生,在心理學(xué)上就叫做習(xí)得性失助。經(jīng)常遭到拒絕的電話零售管理系統(tǒng)人員也會(huì)在心里逐漸形成這種習(xí)得性失助:業(yè)務(wù)太難開展了,就再也不想去面對(duì)這些拒絕了。其實(shí),下一個(gè)電話可能就是成功的開始。
那到底應(yīng)該怎樣疏導(dǎo),才能避免習(xí)得性失助帶來(lái)的無(wú)助感和挫折感呢?
要學(xué)會(huì)尋找真正的原因。比如,我們電話營(yíng)銷員常常遇到的拒絕問(wèn)題,不同的人會(huì)找不同的原因:有的人把它看做是市場(chǎng)的問(wèn)題,是不可以解決的,就會(huì)產(chǎn)生無(wú)奈失望的情緒;有的人則把這種情況看做是暫時(shí)的、外部的情況,這樣對(duì)自己的心理影響就小。不過(guò),如果你感到壓力太大,真的不想去面對(duì)的時(shí)候,最好的辦法就是休整一段時(shí)間。比如,去旅游一下,在家休息一下,都是很好的方法,不要過(guò)于強(qiáng)迫自己。
電話零售管理系統(tǒng)是一份需要堅(jiān)持、毅力和智慧的工作。我們看到,在這個(gè)行業(yè)里,很多人都承受了極大的心理壓力。我們知道,只有解除心障,才能輕裝上陣。以下我們就針對(duì)如何做好心理調(diào)適進(jìn)行講解。
1、對(duì)于電話零售管理系統(tǒng),一般人認(rèn)為它是一件最不起眼的工作,或認(rèn)為它是一件非常簡(jiǎn)單的工作,但事實(shí)上并非如此。要真正做好電話零售管理系統(tǒng)是一件相當(dāng)不簡(jiǎn)單的事,所以你不妨告訴自己正在從事一份偉大的工作。
2、電話零售管理系統(tǒng)所獲得的成就感及滿足感不如一般工作,可能付出十分努力卻只得到一分掌聲。但不要灰心,只要努力不懈,說(shuō)不一定這一分掌聲所帶來(lái)的是更高的成就感及滿足感,為何不勇于向自己挑戰(zhàn)?電話零售管理系統(tǒng)人員在未成功前所忍受的挫折感是相當(dāng)大的,所花的時(shí)間之多也是無(wú)法想象的。
3、許多公司會(huì)通過(guò)電話拜訪來(lái)篩選潛在客戶,而電話拜訪員的素質(zhì)不一常會(huì)造成一些困擾。另外,受訪對(duì)象一聽(tīng)是要做電訪,不是把電話掛掉便是推說(shuō)沒(méi)空。電訪人員不可因被掛幾通電話而沮喪,因?yàn)橐晃怀晒Φ碾娫挵菰L員在成功前不知被掛了幾通電話,即使在成功后仍有可能被掛電話。
4、如果碰到客戶語(yǔ)氣不好時(shí),更應(yīng)維持自己的好口氣,不要受這種情緒波動(dòng)的影響,禮貌性地將電話掛掉,并重新擬訂下一次電訪日。
5、遇到滔滔不絕講個(gè)不停的客戶時(shí),切記不要與對(duì)方閑扯,應(yīng)盡快切人訪談重點(diǎn),婉轉(zhuǎn)暗示對(duì)方此次電話拜訪的目的,并適時(shí)將電話結(jié)束。其實(shí),這是拒絕推銷的高招,可千萬(wàn)別中計(jì)了!
6、如果遇到一位不肯開金口的客戶時(shí),就要施展耐力法,而且使對(duì)方在不知不覺(jué)中說(shuō)出我們所要獲得的資訊。
7、不要一開始就抱持著太高的成功期望,也不要抱持著一定失敗的心,兩者各抱持50%。天底下沒(méi)有一件事是絕對(duì)的,凡事都有變數(shù)。期望太高,失敗的痛苦較不易復(fù)原;期望太低,也不易品嘗到成功的果實(shí)。
8、電話零售管理系統(tǒng)人員應(yīng)將被掛電話或被對(duì)方拒絕當(dāng)做是一種磨煉,進(jìn)而做到自我的提升。這樣你才能積累經(jīng)驗(yàn),你的技巧才會(huì)有所進(jìn)步。
9、有很多事只能靠自己的經(jīng)驗(yàn)去琢磨,而無(wú)法以言語(yǔ)交流,我們應(yīng)該在工作中不斷總結(jié),去糟存精,在保持自己心態(tài)平和的同時(shí)達(dá)到業(yè)務(wù)上的進(jìn)步。
相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課程推薦:
《態(tài)度決定一切》培訓(xùn)講師:曹恒山
《零售管理系統(tǒng)精英心態(tài)突破訓(xùn)練營(yíng)》培訓(xùn)講師:張少卿
小編推薦:
零售管理系統(tǒng)心態(tài)建設(shè)如何培訓(xùn)
巔峰零售管理系統(tǒng)心態(tài)激勵(lì)
- 1分析電話零售管理系統(tǒng)開場(chǎng)白有哪些
- 2從馬車到汽車:服務(wù)顧客到創(chuàng)造顧客
- 3消費(fèi)者對(duì)零售管理系統(tǒng)員性別和誠(chéng)信度的認(rèn)知
- 4建立ABCD零售管理系統(tǒng)部管理法則的意義重大
- 5誘餌策略--不要折騰消費(fèi)者
- 6零售管理系統(tǒng)人員所必備的零售管理系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)
- 7營(yíng)銷渠道建設(shè)的五大趨勢(shì),你了解過(guò)嗎?
- 8柏拉圖式的零售管理系統(tǒng)管理應(yīng)用原則及注意事項(xiàng)
- 9學(xué)習(xí)零售管理系統(tǒng)人員的零售管理系統(tǒng)技巧
- 10分享零售管理系統(tǒng)員的幾種預(yù)約技巧
- 11做好情感營(yíng)銷?看關(guān)鍵四步
- 12快速消費(fèi)品大數(shù)據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷的研究
- 13簡(jiǎn)單分下電話零售管理系統(tǒng)工作有哪些好的小技巧
- 14由外至內(nèi)的營(yíng)銷思維
- 15掌握電話零售管理系統(tǒng)技巧時(shí)要注意哪些問(wèn)題
- 16如何激發(fā)客戶對(duì)產(chǎn)品的強(qiáng)烈興趣?
- 17企業(yè)團(tuán)隊(duì)零售管理系統(tǒng)管理技巧與策略解讀
- 18團(tuán)購(gòu)網(wǎng)存活率僅3.5%,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)激發(fā)市場(chǎng)活力
- 19面對(duì)客戶有哪些好的電話零售管理系統(tǒng)技巧和話術(shù)
- 20新人怎么做好零售管理系統(tǒng)工作
- 21中小賣家如何經(jīng)營(yíng)好老客戶?
- 22零售管理系統(tǒng)人員,你的產(chǎn)品能賣多久
- 23關(guān)于什么是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃相關(guān)問(wèn)題的解釋
- 24如何把產(chǎn)品的賣點(diǎn)做到極致?
- 25如何調(diào)整做電話零售管理系統(tǒng)的心態(tài)?
- 26盤點(diǎn):網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷十大信任要素
- 27如何用微信營(yíng)銷挖掘精準(zhǔn)客戶?
- 28簡(jiǎn)單的零售管理系統(tǒng)技巧讓客戶無(wú)法拒絕你
- 29項(xiàng)目型零售管理系統(tǒng) 了解客戶采購(gòu)方式
- 30推銷員應(yīng)了解電話零售管理系統(tǒng)技巧中的4個(gè)規(guī)則
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓