3招讓您的美發(fā)店火起來

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眾所周知，美發(fā)店屬于以技術服務為向導的消費場所，來美發(fā)店消費的客人除了純粹的美發(fā)要求之外，更重要的是獲得身心的放松與休息。鑒于這種特殊的消費目的，要想成功經營一家美發(fā)店，使生意蒸蒸日上，經營策劃便成為眾美發(fā)店的一個重要課題。 

　　在當今競爭愈加激烈的美發(fā)行業(yè)，很多競爭力不強的美發(fā)店在經營的過程中碰到諸多問題，如顧客流失、留不住美發(fā)師和不懂得定位，成為美發(fā)店經營共同存在的“三大難題”。 
　　
“這就需要經營者立足市場，從經營的多角度、多層面、多方位人手解決問題?！泵腊l(fā)店要跳出這“三大難題”并不困難，只要美發(fā)店老板懂得在經營過程中重視經營策劃，并要不斷革新經營理念。 
　　那么，美發(fā)店究竟該如何經營自己的事業(yè)呢？纖手人生為您支招，讓您的美發(fā)店火起來！　　 
　　第1招?? 
　　正確定位 
　　“正確定位，也就是說自己要經營一家什么樣的美發(fā)店？是中高檔店，還是中低檔店？大眾店還是特色店？”案例，某小型美發(fā)店在媒體上投放廣告后，立刻招徠不少中高端消費層次的顧客，但這些顧客體
 
驗了美發(fā)護理后，紛紛失望而走。美發(fā)店之所以留不住顧客，很大原因是該店的定位和產品定位都不符合顧客的需求。纖手人生有幾百種產品十多個系列，從面部到身體到SPA到頭發(fā)養(yǎng)護很全面，能滿足不同客
 
戶的需求?！罢_定位是美發(fā)店在市場競爭中取勝的關鍵，這就需要經營者調查了解美發(fā)市場的情況，所處區(qū)域經濟類型、消費群體與消費水平、其他美發(fā)店規(guī)模與服務水準、自身財力等相關經營因素。” 
　　第2招?? 
　　人員培訓 
　　正所謂“事隨人旺，業(yè)隨人起”，也許美發(fā)店老板都知道，在美發(fā)行業(yè)中人才勝過錢財。在正確定位、找準市場切入點后，美發(fā)店接下來要做的“頭等大事”便是對人員培訓。衡量一個美發(fā)師是否專業(yè)，
 
除了看她是否具備職業(yè)道德以及美發(fā)、衛(wèi)生、皮膚生理等常識和熟悉美學、化妝品學等基本知識外，美發(fā)師還具備對顧客臉型處理方案并加以執(zhí)行的能力，而這又是對美發(fā)師的培訓要求?！　?nbsp;
　　第3招?? 
　　人性化管理 
　　美發(fā)店實行人性化管理也是十分重要的。充分調動員工的積極性，增強企業(yè)的凝聚力，是美發(fā)店經營者必須處理和關心的問題。因此，企業(yè)各項規(guī)章制度的建立、經營活動的開展都要突出“人性化”?！叭诵曰蹦康恼菫榱思顔T工，充分調動員工的積極性。只有這樣，員工才會有干勁，美發(fā)店才會有活力。
　　在方興未艾的美發(fā)市場，美發(fā)店的競爭實質就是美發(fā)藝術的競爭。纖手人生量身打造，選擇適合自身生存和發(fā)展的道路，同時纖手人生美發(fā)店積極配合策略部門做好品牌管理等一系列營銷方面的工作，實現(xiàn)
 
策劃目標。市場競爭殘酷無情，優(yōu)勝劣汰，只有客觀認識自己，分析研究市場，了解世界。不盲目地跟著別人的屁股跑，有針對性地充實自身在專業(yè)方面的知識積墊，樹立專業(yè)意識的經營理念，才能穩(wěn)操勝券。

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