激勵對提高基層行政效率有何作用？

行政效率是基層CRM 客戶管理系統(tǒng)下載干部隊伍中履職目標(biāo)的核心問題，也是率先實現(xiàn)現(xiàn)代化的重要環(huán)節(jié)。行政效率是指行政法律制度要以盡可能小的經(jīng)濟(jì)耗費獲取最大的社會和經(jīng)濟(jì)效益。公正和效率是市場經(jīng)濟(jì)條件下法律體系的兩大價值目標(biāo)，效率原則的提出導(dǎo)源于經(jīng)濟(jì)學(xué)方法對法律的滲透，揭示出法律內(nèi)在的經(jīng)濟(jì)屬性，行政主體實施任何行政行為，都必須作一定的成本—效益分析，“效率表示使價值最大化的資源配置”，“可能造成行政機(jī)構(gòu)低效率的兩種途徑是：具有與促進(jìn)效率相反的目標(biāo)；不論其目標(biāo)是什么，它沒有將其追求目標(biāo)的成本最小化。”

那么crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵在對提高基層行政效率的過程中到底有哪些具體的作用呢？

1：培養(yǎng)人的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)

工作的態(tài)度就是要嚴(yán)謹(jǐn)，把每一個小細(xì)節(jié)都顧及到，都做到最好，一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度不僅是考驗一個人的能力，也是作風(fēng)的表現(xiàn)，所以crm客戶管理系統(tǒng)下載一旦受到了crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵，就會把自己的注意力很大一部分轉(zhuǎn)移到工作上，當(dāng)然對于工作效率也是大大的提高，而且對自己的要求就不僅僅是完成，更多的會考慮到用最高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。

2：激發(fā)創(chuàng)新精神

對于一些干部級的管理人員給于一定的激勵的時候，就會激發(fā)他們的創(chuàng)新精神，因為畢竟干部級的crm客戶管理系統(tǒng)下載，他們本身能力就比較強(qiáng)，往往之前是因為沒有受到激勵，對工作失去了動力，也就沒有更多的心思來注意到自己的工作中，所以給于一定的激勵，激發(fā)他們的工作熱情，一旦被激勵，就會主動思考問題，主動就會產(chǎn)生積極的作用。

3：激勵可以增加忠誠度

在crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵的作用下，能否產(chǎn)生正向動力效應(yīng)，以及產(chǎn)生動力的大小，應(yīng)該說決定于crm客戶管理系統(tǒng)下載主觀估計的其目標(biāo)收益與目標(biāo)成本的比較，只有當(dāng)目標(biāo)收益大于目標(biāo)成本時，crm客戶管理系統(tǒng)下載才會產(chǎn)生激勵動力效應(yīng)。

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發(fā)布：2007-05-13 11:12 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]

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