監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價(jià)咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計(jì)管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 購買價(jià)格 | 在線試用 | 手機(jī)APP | 產(chǎn)品資料
X 關(guān)閉

9種溝通錯(cuò)誤,避之猶恐不及!

申請免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114

溝通是做事的核心。如果希望掌握更好的溝通技能,首先要知道什么溝通方式是需要杜絕和避免的。交談中說錯(cuò)話是難以避免的,但是優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者會為自己設(shè)定底線,話語出口之前特別謹(jǐn)慎。

1.千遍一律的溝通。

當(dāng)你在和一組人溝通時(shí),你可能注意到一些人會立刻明白,而另一些人需要更多的解釋。不同的人有不同的需要和期望。考慮到你在溝通的人的各種學(xué)習(xí)風(fēng)格,規(guī)劃一個(gè)溝通策略,有針對性地進(jìn)行溝通。

2.不留心語調(diào)。

通常在危機(jī)時(shí)刻,我們可能會有一個(gè)特別的語調(diào)。語調(diào)在任何時(shí)刻都是重要的,尤其在挑戰(zhàn)時(shí)期。無論環(huán)境如何,學(xué)習(xí)留心語調(diào)。一個(gè)方法:在你說話之前,停頓,做一下呼吸。然后溝通需要說的內(nèi)容。

3.逃避困難的對話。

每個(gè)人會面對爭執(zhí),逃避不是辦法。學(xué)習(xí)如何進(jìn)行事先規(guī)劃,并且通過提供清楚和可以操作的反饋,來展開一場困難的交流,即便這個(gè)對話對你非常困難。

4.憋在心里不說。

雖然還在考慮其他人的想要和需要,但是大聲說出你需要的。清楚地說,讓你的需求被了解,要溫柔,有自信,保持好的關(guān)系。

5.反應(yīng)而不是去回應(yīng)。

當(dāng)你有用怒氣和失望來反應(yīng)的沖動時(shí),等等。深呼吸,考慮所有的事實(shí),甚至包括那些你可能不知道的。當(dāng)你停一下來思考,你能回應(yīng),而非反應(yīng)。

6.沉迷于八卦。

沒有根據(jù)的談話不僅會毀了聲譽(yù),也會讓信任受到傷害。雖然這些八卦不那么無情,但是卻會有災(zāi)難性的后果。如果你想被作為一個(gè)溝通者,哪怕是一個(gè)人來被信任和尊重,那就別給八卦、含沙射影和推測留空間。

7.思想封閉。

今天的工作場所里,有各種宗教,文化和種族取向。排斥他們會反映了一個(gè)封閉思想的觀點(diǎn)。相反,開放你的心,開始接納多樣性。當(dāng)你開始接納時(shí),你會用不同的經(jīng)歷和創(chuàng)造力來改善你的溝通,讓所有人受益。

8.說的多,聽的少。

在任何情況下,停止說,開始傾聽。當(dāng)你聽的比說的多時(shí),你會開放自己來學(xué)習(xí),而且會有同理心,這樣反過來會幫助你成就更多。

9.認(rèn)為你被理解了。

花時(shí)間看看人們真的明白了你的信息。這看上去是件簡單的事情,但是誤解卻有很多,也會產(chǎn)生可怕的后果。

溝通時(shí)一種寶貴的商品。如果你成為一個(gè)溝通達(dá)人,那你一定要避免以上這些問題。相信你一定會從溝通中獲益,而與你溝通的人也會有收獲。相應(yīng)地,你的領(lǐng)導(dǎo)力,你的效率,你的成功和你的企業(yè)都會不同凡響。

 

相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課程推薦:

跨國公司員工的八個(gè)行為習(xí)慣》培訓(xùn)講師:李澤堯

卓越經(jīng)理人的七個(gè)習(xí)慣》培訓(xùn)講師:袁宇杰

 

小編推薦:

企業(yè)家精神的六個(gè)維度

職場成功的5個(gè)變量



發(fā)布:2007-07-08 13:17    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
相關(guān)文章:

泛普人員管理軟件其他應(yīng)用

工資軟件 人力資源管理軟件 人力資源管理系統(tǒng) 人力資源管理信息系統(tǒng) 人事檔案管理系統(tǒng) 人事管理系統(tǒng) 人事軟件 工資管理系統(tǒng) 工資管理軟件 員工工資管理系統(tǒng) 制作工資表軟件 工資核算軟件 人員管理軟件 績效管理系統(tǒng) 招聘管理系統(tǒng) 檔案管理軟件 考勤管理軟件 考勤管理系統(tǒng)