OA哪家的比較好?

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　　oa辦公系統(tǒng)(System)性能都差不多的。主要是看你要些啥功能。大型OA性能可能會更強有些，但假如你人數少，也不必要用大型OA，由于大型功能針對復雜流程，特別多功能你用不上。

　　目前，國內知名的OA廠商有泛普軟件、致遠、金和、等。泛普軟件、致遠與金和一樣都是大型OA，適全大企業(yè)，泛普軟件OA是針對大中小企業(yè)，是中端產品。

　　OA選型要看企業(yè)的需求。最能滿足你的需求、適合你的就是最好的。

　　OA選型時應當注意三點：

　　1，要看自己的需求，看看哪個公司能比較好或最好的滿足你的需求，僅有能很好的滿足你的需求的才是比較好;

　　2，看看這個公司你方面做了多不多案例，案例比較多的一般來說經驗比較豐富，軟件應當也比較好，并且也可以向該廠商的那些案例客戶咨詢一下或考查一下，看看這樣客戶用后的感覺、效果等;

　　3，看看該軟件的可擴展性，易維護性，由于你公司都是向前發(fā)展的，到時有新的需求要可以比較容易的擴展，同時易維護也挺重要的，由于一般情形下中小企業(yè)都木有專業(yè)人維護人員，因此選取1個易維護。

　　假如你是大企業(yè)推選選用金和OA這類大型OA，假如你是中小企業(yè)推選選用泛普軟件OA這類中小型OA。

　　OA選型一定要從企業(yè)自身出發(fā)哦，考慮好自己的需求，防止出現大而空。

　　企業(yè)選取OA的黃金四步曲：

　　第一步，選取性價比高的數據庫及平臺，一般MYSQL數據庫和IBM的Lotus平臺搭建的OA系統(tǒng)(System)比較好，安全性、可擴展性各方面都比較好。

　　第二步，OA的主體功能要齊全。包括:公告通知、文件傳送、電子通訊薄、日程安排、工作日記、工作計劃、個人(公共)文件柜、網絡(互聯網)上申請和審批、電子簽章、電子email、手機短信、個人考勤、人事管理、會議管理、規(guī)章制度、投票等。這類功能貫穿了企業(yè)的日常辦公要素。盡量除掉華而不實、利用率低的閑置功能，只需要有自己實用的功能就行。

　　第三步，要易用性強的OA。最好每項功能都一目了然，用戶無須任何專業(yè)培訓即可自動上手，并快速熟練運用。系統(tǒng)(System)還應讓用戶方便的設置權限和自定義工作流。維護性上管理員無需任何專業(yè)知識就可以靈活設置欄目，并直接進行系統(tǒng)(System)內數據的備份和復原。終身免費更新和服務也是必不可少的。

　　第四步，價錢適中。太便宜不好，這樣的軟件往往功能上有欠缺，太貴了特別多功能不實用。中小企業(yè)選取OA軟件既不能求大、求全，又不能隨便、湊合，必須根據自身特點選取1個實用、適用、易用、易擴展、性價比高的軟件(如泛普軟件OA)，僅有這樣才可以讓軟件在自己的企業(yè)內發(fā)揮最大的功效，給企業(yè)帶來最大的回報。

　　中小企業(yè)選取泛普軟件OA是最好的選取。(搜索泛普軟件OA就可進泛普軟件官網)

　　泛普軟件OA的特點：

　　1. 可擴展性：通過與我公司提供的項目PM、ERP、CRM相結合，達到多維管理效果，屏蔽信息孤島，為領導決策提供足夠的依據。

　　2. 互動性：采用通知公告、知會點評等多種信息交流渠道，用戶之間圍繞任何1個事件都能互動交流，以降低溝通協(xié)作的成本。

　　3. 保密性：既能在單位內部實現最優(yōu)信息資源共享，又能嚴格細分信息的閱讀權限，確保了信息的保密性。

　　4. 備忘性：通過工作流日程等手段的結合，使備忘機制更加有效且降低成本。

　　5. 直觀性：以圖表的方式呈現資源占用和日程安排、工作進度，使管理更加直觀。

　　6. 移動性：通過加裝手機OA組件，將辦公室遷移到手機上，實現隨時隨地可辦公。

　　7. 規(guī)范性：流程化的業(yè)務處理模式將行政事務，文檔管理都規(guī)范起來，實現制度的立體化。

　　8. 方便性：大多數的數據是由協(xié)作工作流執(zhí)行過程中自動生成的，降低用過程中的錄入工作量。

　　泛普軟件OA軟件，為企業(yè)提供1個有形的“工作過程”管理平臺，同時為員工提供1個無形的工作秘書。涵蓋協(xié)同辦公管理、行政公文管理、人事管理(HR)、費用報銷管理、固定資產管理、為中小企業(yè)提供完整的管理處理方案，并為高層領導提供手機移動OA功能，拓展工作空間。