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副總經理職位說明示范書

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1.2副總經理
職位名稱 副總經理 職位代碼   所屬部門  
      職等職級   直屬上級 總經理
薪金標準   協(xié)同OA賬號   企業(yè)OA系統(tǒng)密碼  
職位概要:
協(xié)助總經理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經營計劃等政策方略,實現(xiàn)公司的經營管理目標及發(fā)展目標。
工作內容:
  協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;
  將公司內部管理制度化、規(guī)范化;
  制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度;
  組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
  開展企業(yè)形象宣傳活動;
  按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;
  指導公司人才隊伍的建設工作;
  協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;
  協(xié)助總經理推進公司企業(yè)文化的建設工作;
  完成總經理臨時下達的任務。
任職資格:
教育背景:
企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)碩士以上學歷。
培訓經歷:
◆接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。?
    :
◆8年以上工作經驗,5年以上企業(yè)全面管理工作經驗。
技能技巧:
◆熟悉企業(yè)業(yè)務和流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;
◆熟悉企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源;
◆良好的中英文寫作、口語、閱讀能力;
◆熟練使用辦公OA系統(tǒng)。
態(tài)    :
◆敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力;
◆嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力;
◆良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業(yè)心強。
工作條件:
工作場所:辦公室。
環(huán)境狀況:舒適。
:基本無危險,無職業(yè)病危險。
 
直接下屬                             間接下屬
發(fā)布:2006-04-26 14:52    編輯:泛普軟件 · admin    [打印此頁]    [關閉]
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