OA系統辦公管理系統設計思想的優(yōu)勢

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OA系統辦公管理系統設計思想的優(yōu)勢
深刻理解組織高層管理重點的優(yōu)勢
　　　組織高層將寶貴的時間和精力，應該集中放在把握組織的重要項目、重要人員上來，由此可以基本把握組織的發(fā)展方向，避免被繁多的信息淹沒；協同辦公系統專門為各種組織高層研發(fā)了這個功能，使得高層管理者可以站在戰(zhàn)略高度，隨時掌握重大項目的進展情況，重要人員的工作情況，輕松實現高層的全局掌控！
深刻理解組織行為和組織管理優(yōu)勢
　　　任何一個組織，如何實現組織的管理以高效完成組織的終極目標，需要對組織行為和組織管理具備深刻理解，這是研發(fā)組織管理軟件廠商必修之課，沒有組織行為和組織管理的深層理解的系統只能稱之為功能的模仿和代碼的堆砌。泛普OA軟件經過多年對組織行為和組織管理方向的研究獲得重要意義的成果。
深刻理解組織信息化戰(zhàn)略規(guī)劃優(yōu)勢
　　　組織信息化的本源在于組織管理本身。組織信息化既不是軟件也不是系統，更不是什么管理思想。組織信息化戰(zhàn)略規(guī)劃是基于組織自身的戰(zhàn)略需求和信息技術發(fā)展的趨勢，對實現組織戰(zhàn)略的關鍵資源之一的信息資源和現有遺留信息系統進行盤點并進行科學分析，從而獲得組織當前的信息化戰(zhàn)略機會，并轉化為驅動組織自身實現戰(zhàn)略轉型目標的信息資源管控手段，最終達成以信息資源管控為基礎的信息網狀、知識管理、戰(zhàn)略協同、業(yè)務監(jiān)控、決策支持**［針對對手引起客戶關注的管理理念］等信息化戰(zhàn)略目標。
產品化優(yōu)勢
OA產品持續(xù)升級優(yōu)勢
　　　軟件廠商的存活和成長及其產品的平滑升級，是IT投資的有力保障。為了確保用戶的投資能夠可持續(xù)的增值和發(fā)展，泛普OA軟件自誕生之日起就堅持走產品化升級的道路，并鄭重向用戶承諾每年提供2-3次的產品升級服務，從而實現用戶IT投資的保值、增值。
系統易用性優(yōu)勢
　　　經過大量的用戶應用證明，泛普OA軟件的產品易用性設計使用戶單位系統應用推廣的風險幾乎為零，無需學習的應用軟件在用戶中深受歡迎。
系統穩(wěn)定性優(yōu)勢
　　　協同OA系統以產品化要求設計產品，支持產品的穩(wěn)定運行，提供長期的升級保障，推動產品的穩(wěn)定應用。產品部分的代碼以及產品的接口都經過驗證。以產品為基礎的應用開發(fā)保證了基礎系統的穩(wěn)定性和可靠性。定制開發(fā)的部分由于是按照接口規(guī)范來定制的，所以其操作在一定的范圍內，容易好地控制質量。
系統開放性優(yōu)勢
　　　使用成熟的產品化平臺為基礎，借用已經實現的接口，無需對協同平臺的工作流整合等基本接口進行重復設計，從而縮短了設計周期，避免了重復的基礎功能編制，讓系統建設直接從滿足用戶單位特定需求的部分開始定制，使開發(fā)時間大為節(jié)省。由于成熟的產品經過多方測試，在OA辦公系統的整合和測試只是針對定制部分，這樣在很短的周期內就能完成測試。
自主知識產權優(yōu)勢
　　　公司不斷推進自主知識創(chuàng)新，持續(xù)研發(fā)和升級現有軟件產品，擁有產品核心技術的自主知識產權和多項技術發(fā)明專利授權。這種自主知識產權的優(yōu)勢使得軟件廠商有可能基于現有產品已經獲得的比較競爭優(yōu)勢，通過與客戶進行更深層次的戰(zhàn)略合作，推進應用研究并持續(xù)開發(fā)，形成企業(yè)未來在產品研發(fā)、技術改造、技術貿易、生產經營、信息化人才培養(yǎng)等各個環(huán)節(jié)的更核心層次的專有技術，從而建立起符合ＸＸＸ集團自身管理特點和長期戰(zhàn)略的信息資源管控平臺，獲得持久的高端競爭優(yōu)勢。