最大程度做好促銷

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在市場免費工資管理系統(tǒng)策劃中，有很多免費工資管理系統(tǒng)方法，一般我們自己能看得到的，感受的到的，就數(shù)促銷手段了，特別是在一些節(jié)假日或者是換季的時候，人事工資管理系統(tǒng)免費版行業(yè)都會有各種各樣的花樣搞出來，其都是在做促銷。每次促銷的時候，都要話費一大筆的資金，但是到底這些資金花在了什么地方了呢？其功效真的已經是最大的極限了嗎？

其實很多時候，公司的一些業(yè)務員，為了討好客戶，會做一些投資，但是在給上級回報的時候，就門混過關，其實這也是不可避免的現(xiàn)象，現(xiàn)在這個競爭這么激烈的行業(yè)中，老板都只看結果不管過程，往往避免不了這種事情的發(fā)生了，但是，畢竟這種現(xiàn)象是不好的，我們還是需要把促銷費用真正地用到點子上，針對這一問題，下面就來看看我們該如何應對吧。

1：費用可以申請，關鍵是怎么用，不會使用會適得其反，不但起不到作用，而且會有很大損失。

有這么個例子：公司和客戶的促銷政策，公司員工A制定了一個促銷方案，就是消費者購買產品，就可以收到禮品，禮品是一些生活用品，這個促銷方案客戶們也是很認可的，一開始效果還不錯，但是當我跟隨客戶去到實際店面看的時候，我發(fā)現(xiàn)收到禮品的消費者只是一小部分，大部分的消費者都沒有收到，其實這就是客戶的私吞，這個就是促銷存在的一個很大的問題。費用可以申請，關鍵是怎么用，不會使用會適得其反，不但起不到作用，而且會有很大損失。

2：誠實守信

無論做什么，都要做到誠實守信，當做到這一點之后，還有很重要的一點就是要會做事，促銷策略也是一樣。一份促銷費永金如何利用也是很講究的，就比如你告訴你的客戶申請了3000元的促銷費，這個時候，你一下子就給于的話，哪怕你少給了一塊錢，他們也會不高興，因為他們會覺得那是他們應該得的，但是，如果你把錢分成幾份給，那么無論多少，給予的感覺就好像你一直在給他，這樣做最大的好處就是你能駕馭客戶，你有主動權。

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