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管理學(xué)小故事——賈誼的悲劇
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這是一個關(guān)于千里馬和伯樂的故事:

洛陽才子賈誼,是西漢文帝時代的政治家和文學(xué)家。他剛二十出頭時,就受到漢文帝的賞識。先是“召以為博士”,隨后不到一年又破格提拔為大中大夫。由于賈誼上書言事,切中時弊,提出了一套改革政治法制的主張,漢文帝還打算把他提拔到領(lǐng)導(dǎo)高層,任公卿之位。然而一些王侯重臣卻嫉才誹謗,講他的壞話,漢文帝便漸漸地疏遠(yuǎn)他,讓他離開京城,去長沙做長沙王的太傅(老師)。賈誼橫遭貶斥,十分委屈,瞻念前途,一片茫然。路過湘江時,他觸景生情,由楚國大夫屈原的受讒放逐聯(lián)想到自己的不幸遭遇,寫了一篇有名的《吊屈原賦》,以寄托自己的悲憤。三年之后他雖被召回京師長安,但又改派為梁懷王太傅,終未得到重用。于是賈誼一直郁郁寡歡,憂憤成疾,年僅三十三歲,就結(jié)束了短暫的一生。
賈誼被埋沒實(shí)在可惜,所以歷來人們都同情賈誼,對漢文帝多所指責(zé)??墒撬未K軾卻寫過一篇《賈誼論》,沒有把賈誼之死完全算到皇帝的賬上,而是在惋惜之余,從人才自身的內(nèi)在原因來分析賈誼悲劇的必然。一個人如果僅有遠(yuǎn)大目標(biāo),卻無豁達(dá)大度的胸懷;空有滿腹經(jīng)綸,卻無審時度勢的識見,那么必不能充分施展自己的才華,到頭來抱負(fù)理想也將付諸東流。賈誼雖不是志大才疏,但畢竟年輕,見識經(jīng)驗(yàn)不足,再加上有某些不合時宜的毛病,往往性情褊急,孤傲,氣量狹小,也就影響他不能很好地“自用其才”,以致不能從容地在那些功臣宿將之間周旋應(yīng)對,取得他們的理解和支持,如此一來,他的那些經(jīng)邦治國的好建議又怎能實(shí)現(xiàn)呢?
我們今天的人才選拔任用機(jī)制中,雖然早已不存在那種君臣依附關(guān)系,但也難免有不盡人意之處。我們除了還要大力改善人才環(huán)境之外,作為人才自身,倘若一時不能天遂人愿,是否應(yīng)該面臨坎坷,笑對人生,來一個“風(fēng)物長宜放眼量”,多一點(diǎn)戰(zhàn)勝困難的勇氣和自信,多一點(diǎn)樂觀曠達(dá)的胸襟和遠(yuǎn)見卓識呢?“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅(jiān)忍不拔之志?!保ā蛾隋e論》)愿蘇東坡的這句名言,成為一切人才把握自己、奮發(fā)向上的座右銘。
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