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企業(yè)管理:多數(shù)人對信用評級缺乏了解
缺乏了解信用評級是事關金融產(chǎn)品定價的高端產(chǎn)品,但多數(shù)人不了解信用評級對國家經(jīng)濟社會發(fā)展和安全的重要性,更多的人根本就不懂評級是什么。這樣一種具有普遍性的思想認識基礎使得信用評級對中國經(jīng)濟社會發(fā)展的深層次重要影響和作用沒有引起各方面足夠的認識,信用評級業(yè)長期處于自生自滅的生存環(huán)境中。
- 1企業(yè)內(nèi)訓注意事項
- 2為何培訓效果評估難以突破與創(chuàng)新?
- 3如何保證培訓開發(fā)的效果
- 4如何成為一個好的領導?
- 5冬天最易犯的戰(zhàn)略錯誤
- 6什么是戰(zhàn)略品牌管理 有哪些執(zhí)行步驟
- 7培訓管理者是怎樣進行員工培訓的
- 8從兩熊賽蜜看企業(yè)目標體系的構建
- 9培訓高級管理人才緊缺
- 10企業(yè)如何開展質(zhì)量管理工作
- 11軟件選型是怎么回事 企業(yè)軟件選型指南
- 122015年企業(yè)管理知識點:管理原則—公平原則
- 13如何讓企業(yè)培訓產(chǎn)生績效?
- 14新員工培訓的重點
- 152015年企業(yè)管理知識點:詳圖設計
- 16長期償還能力分析
- 17領導者等于管理者嗎?
- 18打造新員工培訓的關鍵三招
- 19戰(zhàn)略就是道理
- 20阿里涉足汽車擴建行業(yè)版圖,與上汽集團達成戰(zhàn)略合作
- 21企業(yè)經(jīng)營者的義務:尊重消費者人格的義務
- 22企業(yè)規(guī)范化管理之情境管理
- 23中國整體人公司將傲立于全球舞臺
- 24化妝品銷售培訓
- 25培訓項目設計六步法
- 26企業(yè)管理:實施扁平化管理的對策
- 27企業(yè)教育培訓工作需突破3大誤區(qū)
- 28現(xiàn)如今企業(yè)培訓應該你走的道路的方向
- 29企業(yè)管理:設備物質(zhì)技術劣化的經(jīng)濟損失
- 30企業(yè)管理:提前期法(又稱累計編號法)的適用條件
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