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知識(shí)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)之所以能成為扁平化組織構(gòu)造的基礎(chǔ)，其實(shí)是同扁平化組織基本特征相關(guān)的，在扁平化組織中，人力資源成為組織的第一資源，而人力資源的本質(zhì)就是凝聚在人身上的知識(shí)、信息、技能等。扁平化組織對(duì)人力資源的高要求，使得知識(shí)員工成為企業(yè)知識(shí)（特別是市場(chǎng)知識(shí)和用戶知識(shí)）的主要載體，決策中心下移導(dǎo)致的組織分權(quán)化和扁平化，共同促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)代替科層。

責(zé)任編輯：Seazy
發(fā)布：2025-10-16 17:24    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]

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