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　　員工大會(huì)：

　　摩托羅拉的員工大會(huì)，也是比較有特色的。它是一種平等溝通方式，是平等階層之間的溝通，例如部門經(jīng)理與部門經(jīng)理之間，科員與科員之間，大多是不同部門間地位相當(dāng)?shù)膯T工。員工大會(huì)時(shí)間大約3小時(shí)，由總公司委派代表主持會(huì)議，各部門均參加，先由主席作報(bào)告，然后開始討論，員工大會(huì)不同于員工協(xié)調(diào)會(huì)。提問一定要有一般性、全局性，有關(guān)私人、個(gè)人的問題是禁止提出的，對(duì)提問一律盡快解答。

　　下面列舉一些紀(jì)要，對(duì)大會(huì)內(nèi)容可窺一斑。

　　問①：目前經(jīng)濟(jì)滑坡，各大公司紛紛裁減員工，摩托羅拉是否也有此打算？

　　答：目前經(jīng)濟(jì)不景氣是事實(shí)，但通訊行業(yè)蒸蒸日上，海外市場(chǎng)前景看好，本公司在短時(shí)間內(nèi)并無解雇員工的計(jì)劃，只要員工勤奮工作，公司會(huì)給予公正待遇的。

　　問②：現(xiàn)在公司將員工的退休保險(xiǎn)基金投資于證券市場(chǎng)，是否太過冒險(xiǎn)？如果證券市場(chǎng)行情看跌，員工遭受損失怎么辦？

　　答：公司將退休保險(xiǎn)基金投資于證券市場(chǎng)是經(jīng)過深思熟慮的。我們比較了幾種常用的投資方式，還是覺得投資于證券市場(chǎng)較易實(shí)現(xiàn)保值增值。為規(guī)避證券市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，公司專門委托了幾位財(cái)務(wù)專家，挑選了幾個(gè)收益穩(wěn)定的證券品種進(jìn)行投資，避開了價(jià)格波動(dòng)較大的股票。正常情況下是可以維護(hù)收益的。另外，公司將討論設(shè)定一個(gè)最低年收益率，例如7%，來擔(dān)保員工的利益。

　　除以上正式溝通外，公司還開辟了其他一些非正式的溝通渠道。例如不定期舉辦野餐會(huì)，了解熟悉每一個(gè)員工。

責(zé)任編輯：青池
發(fā)布：2025-10-16 17:48    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]

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