企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必備標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)經(jīng)營(yíng)素質(zhì)

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢(xún)電話(huà)：400-8352-114

企業(yè)界專(zhuān)家認(rèn)為：一個(gè)優(yōu)秀的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)追求和具備具備12大標(biāo)準(zhǔn)及10種與經(jīng)營(yíng)相關(guān)的素質(zhì)：

一、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的12大標(biāo)準(zhǔn)：

1、具有忠誠(chéng)敬業(yè)的品德

2、具有樸實(shí)謙讓的作風(fēng)

3、具有寬廣隱忍的胸懷

4、具有自信自主的氣魄

5、具有互助感恩的心態(tài)

6、具有誠(chéng)信盡責(zé)的勇氣

7、具有培養(yǎng)下屬的能力

8、具有自律廉潔的氣節(jié)

9、具有創(chuàng)新改革的激情

10、具有團(tuán)隊(duì)合作的精神

11、具有高效高能的行為

12、具有科學(xué)管理的素質(zhì)

二、經(jīng)營(yíng)素質(zhì)：

1．思路敏捷。思路敏捷是解決問(wèn)題的必備要素。一個(gè)能成功處理繁雜事物的人必須思維清晰，反應(yīng)敏捷，能夠很快抓住事物的本質(zhì)，做出判斷，使問(wèn)題迎刃而解。

2．談吐得當(dāng)。談吐應(yīng)對(duì)能夠表現(xiàn)一個(gè)人的學(xué)識(shí)和修養(yǎng)。個(gè)人修養(yǎng)不是一朝一夕完成的，需要不斷努力和完善。

3．身體健康。競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大，管理者要在競(jìng)爭(zhēng)中取勝，健康的體魄是保證。身體健康的人不僅精力充沛，而且心胸寬廣、態(tài)度樂(lè)觀(guān)，在壓力面前不會(huì)輕易敗下陣來(lái)。

4．團(tuán)隊(duì)精神。不要以為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就是一個(gè)人說(shuō)了算，一意孤行必將眾叛親離。善待他人，尊重每一個(gè)人，是做好事情的關(guān)鍵。協(xié)調(diào)、溝通、協(xié)商才是管理者需要做的事。

5．領(lǐng)導(dǎo)才能。領(lǐng)導(dǎo)才能不是專(zhuān)業(yè)技能，不是學(xué)歷和文憑，而是學(xué)識(shí)修養(yǎng)、人生經(jīng)驗(yàn)、世故閱歷等多方面綜合素質(zhì)的反映，集中表現(xiàn)在識(shí)人、用人、容人的能力上。

6．敬業(yè)精神。人與人能力上的差別，有時(shí)就在于99步與1步之間，有毅力走完最后一步的人往往是成功者。成功取決于高度負(fù)責(zé)的精神和鍥而不舍的精神。一個(gè)有成就的人一定是個(gè)樂(lè)觀(guān)進(jìn)取、百折不撓的人。

7．好學(xué)創(chuàng)新。競(jìng)爭(zhēng)瞬息萬(wàn)變，社會(huì)高速發(fā)展，滿(mǎn)足現(xiàn)狀就是落伍。所以，要不斷接受新事物、新觀(guān)念，善于創(chuàng)新進(jìn)取，才能求得不斷發(fā)展。

8．個(gè)人操守。一個(gè)人再有學(xué)識(shí)，再有能力，操守把持上有問(wèn)題，久之必釀成大措。越是成大事者，越要拘小節(jié)。

9．生活習(xí)慣。一個(gè)生活習(xí)慣良好而有規(guī)律的人，才能做事認(rèn)真講原則。從一個(gè)人生活上的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，能夠觀(guān)察到他的未來(lái)發(fā)展。

10．適應(yīng)能力。適者生存的法則不光適用于自然界，人類(lèi)更是這樣。一個(gè)個(gè)性極端的人，即使很有天分，也不一定適合當(dāng)管理者。一個(gè)成功的管理者能夠很快適應(yīng)各種環(huán)境，使企業(yè)發(fā)展壯大。

相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課程推薦：

《高效能領(lǐng)導(dǎo)者--成功人士的七項(xiàng)修煉》培訓(xùn)講師：楊發(fā)明

《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》培訓(xùn)講師：張耀升

小編推薦：

成功領(lǐng)導(dǎo)者人格魅力的具體表現(xiàn)

領(lǐng)導(dǎo)者最應(yīng)該具備的能力