什么叫企業(yè)管理理念？

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企業(yè)管理理念是指依照什么樣的經(jīng)營(yíng)思想、價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則等指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的思想，它是企業(yè)開(kāi)展各種活動(dòng)的前提和基礎(chǔ)。企業(yè)性質(zhì)不同，所處行業(yè)不同，它所崇尚的企業(yè)文化也是大不一樣的。企業(yè)管理理念的概念多少有一些模糊，在現(xiàn)代管理學(xué)里，與之相似的概念被闡述為“企業(yè)使命陳述”，最新的應(yīng)該就是羅賓斯教授在《管理學(xué)》第七版里提及的“企業(yè)場(chǎng)所精神”。由于崇尚的理念不同，管理方法自然就是大相徑庭。

企業(yè)管理理念歸納起來(lái)分為以下幾點(diǎn)：

1．人文精神：促進(jìn)人與組織共同成長(zhǎng)；

2．人性思考：尊重員工，滿足需求；

3．人生關(guān)懷；關(guān)心生活，交流情感；

4．人員激勵(lì)：發(fā)揮潛力，人盡其才；

5．人才開(kāi)發(fā)：企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源最好之管理是：能使得員工的得失與利益與公司企業(yè)的得失與利益同系在一起。

企業(yè)管理理念是企業(yè)在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的共同理想、基本價(jià)值觀、作風(fēng)、生活習(xí)慣和行為規(guī)范的總稱，對(duì)企業(yè)成員和利益相關(guān)者有感召力和凝聚力，能把眾多人的興趣、目的、需要以及由此產(chǎn)生的行為統(tǒng)一起來(lái)，是企業(yè)長(zhǎng)期文化建設(shè)的反映。

企業(yè)管理理念是一種現(xiàn)代化的管理思想和方法，也是企業(yè)實(shí)施現(xiàn)代化管理的重要組成部分，它是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中創(chuàng)造形成的，具有本企業(yè)特色的物質(zhì)形態(tài)和觀念體系的總和。企業(yè)管理理念以其對(duì)企業(yè)職工的高度的凝聚、協(xié)調(diào)、激勵(lì)等功能，對(duì)企業(yè)的成功與失敗起著極為重要的作用。美國(guó)大多數(shù)績(jī)優(yōu)公司都有一套明確的價(jià)值觀，它表達(dá)了企業(yè)的主張，也是企業(yè)制定一切政策和措施的前提，又是廣大職工的行為指南和精神驅(qū)動(dòng)力。

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發(fā)布：2007-07-17 12:41 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁(yè)] [關(guān)閉]

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