監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價(jià)咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計(jì)管理系統(tǒng) | 甲方項(xiàng)目管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 客戶案例 | 在線試用
X 關(guān)閉

有效知識(shí)管理應(yīng)用途徑

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話：400-8352-114

zyj

1.知識(shí)管理的關(guān)鍵在于對(duì)人力資源的管理和開發(fā)

人始終是企業(yè)核心組成部分，同時(shí)又是知識(shí)的擁有者。企業(yè)在實(shí)施知識(shí)管理工作時(shí)，要充分考慮企業(yè)員工的需求和價(jià)值觀。對(duì)于管理者的要求是，不僅具備豐富的管理技術(shù)才能，并且富于創(chuàng)新精神，并且善于聽取他人的意見。只有在一個(gè)良好的氛圍中，才能夠在最大程度上發(fā)揮各個(gè)員工的價(jià)值。

2.知識(shí)管理需要人才和技術(shù)的結(jié)合

人類對(duì)于某些活動(dòng)是十分擅長(zhǎng)的，在人才使用上需要投入的成本或許是較為昂貴的，但是有點(diǎn)在于他們善于掌握某些知識(shí)技能。而在某些方面，計(jì)算機(jī)表現(xiàn)出的能力要長(zhǎng)于人力，像處理結(jié)構(gòu)化程度低的文本或視覺知識(shí)，計(jì)算機(jī)就表現(xiàn)出優(yōu)于人力的能力。要能夠適應(yīng)復(fù)雜的知識(shí)環(huán)境，就需要人才和技術(shù)的相互補(bǔ)充。

3.知識(shí)管理需要專門的管理人才

知識(shí)管理專門人才的作用在于能夠?qū)χR(shí)管理工作中的職責(zé)有著明確的認(rèn)識(shí)，在從事知識(shí)收集、分類，以及建立以知識(shí)為導(dǎo)向的技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施中，對(duì)知識(shí)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理。知識(shí)管理部門應(yīng)當(dāng)以方便其他部門的生產(chǎn)、分配及運(yùn)用知識(shí)為己任，有效開展知識(shí)管理工作。

發(fā)布：2007-03-21 15:12    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
相關(guān)文章：
目標(biāo)計(jì)劃管理軟件
聯(lián)系方式

成都公司：成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)

重慶公司：重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓

咨詢：400-8352-114

加微信，免費(fèi)獲取試用系統(tǒng)

QQ在線咨詢