安全管理：養(yǎng)成習慣就好

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　　有人曾對標準進行過比較精辟的闡述：所謂標準就是絕大多數(shù)人都做到或者努力能達到的水平。乍一聽，平平實實，普通如常，細一想，內(nèi)涵深刻，淺顯易懂，就與日常工作息息相關的安全而言，其標準的執(zhí)行又是怎樣的呢?

　　于安全方面的標準，規(guī)章不可謂不多，大到國家頒布的《安全生產(chǎn)法》，小到各崗位的規(guī)章制度，可以說方方面面都比較周全。如果人們真正都按標準、規(guī)章辦事的話，人為因素造成的安全事故應該就不會發(fā)生。但通過各種媒體報道或其他途徑得知，全國由于人為因素造成的安全事故數(shù)量和嚴重程度觸目驚心。反觀我們基層施工企業(yè)，作業(yè)時不戴安全帽，不系防護帶，違章操作，蠻目亂干的現(xiàn)象時有耳聞目睹。撇開個人的素質不談，究其原因，恐怕還是我們的宣傳教育，事前監(jiān)控，事后嚴懲等工作存在一些問題。大家嚴格遵守安全規(guī)章制度，嚴格按安全操作程序作業(yè)的好習慣還沒有形成大氣候。

　　從日常檢查情況來看，主要存在以下問題：

　　一是安全觀念還沒有深入人心。有些人甚至認為制度是個累贅,其實，現(xiàn)行的制度并不是著意要求每一個人對所以的安全規(guī)范都了如指掌，條條款款倒背如流，但最起碼的本職本專業(yè)的安全標準，規(guī)章制度要有一個比較全面、深刻的認識和理解。明白什么可為，什么不可為。工序是否偷工減料，程序監(jiān)控是否走過場。

　　二是安全意識不強，制度執(zhí)行力不到位。平心而論，通過對以往事故教訓的系統(tǒng)學習和反思，大家的安全意識有很大的提高。然而安全生產(chǎn)講起來重要，干起來次要，忙起來不要的現(xiàn)象時有發(fā)生。歸根到底，還是安全意思淡薄，依然存在無所謂和僥幸心理，以至于安全制度的執(zhí)行乏力，特別是施工的經(jīng)濟效益與安全生產(chǎn)發(fā)生矛盾孰重孰輕和執(zhí)行的偏差，其結果是重效益，輕安全。諸不知，規(guī)章制度是前人用血和生命換來的經(jīng)驗教訓和總結。捫心自問，我們就真的做不到嗎?

　　三是安全宣傳載體和形式跟不上發(fā)展的要求。宣傳教育工作不單單是條條框框掛在嘴上，貼在墻上，插在工地上，需要的是如何把規(guī)章制度植入人心，使每一個作業(yè)人員的安全行為不偏左右，養(yǎng)成一個說有條文，做好程序的良好習慣。 習慣，據(jù)辭典解釋，即長期重復地做，逐漸養(yǎng)成的不自覺的行為。習慣有好壞之分，壞習慣造成的弊端小到使個人行為不雅，他人不悅;大到損害集體、社會和國家集體的利益。反過來講，好習慣的養(yǎng)成，必將使個人和群體收益。從每個社會成面而言，以每個人為單元的群體良好的習慣養(yǎng)成，必將放大的推進社會生產(chǎn)力的發(fā)展。作為施工企業(yè)，安全生產(chǎn)是企業(yè)生存的命脈，我們必須嚴格按照安全標準辦事，就如同教育自己子女養(yǎng)成好習慣一樣，從自己做起，從現(xiàn)在做起，以良好的安全生產(chǎn)局面打造企業(yè)的優(yōu)良品牌。