金融行業(yè)OA軟件行業(yè)的核心是人才

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證券時報記者：鵬華基金公司子公司的發(fā)展機遇、定位和業(yè)務規(guī)劃是什么？

　　金融行業(yè)OA軟件行業(yè)的核心是人才，激發(fā)人的積極性靠的是公司的機制和企業(yè)文化?；鹦袠I(yè)雖然經(jīng)歷過輝煌的時期，但沒有建立起自己的高端客戶和直接營銷模式，在銷售上還是依賴代銷渠道?；鸸局笆艿脚普障拗?，沒有資本市場場外業(yè)務的資質(zhì)，也就沒有相應的業(yè)務經(jīng)驗和團隊。因此在子公司業(yè)務上，基金公司需要新建私人銀行等高端客戶領域的隊伍?；鸸居泻芎玫难芯科脚_、嚴格的風控意識、合理的管理體系、良好的買方貴陽金融OA軟件文化，基金公司設立子公司，能夠參與場外交易投行業(yè)務和資產(chǎn)證券化業(yè)務，趕上這班車還不遲。

　　基金公司子公司是做差異化的業(yè)務，不會造成和母公司競爭的局面，因為交易模式、作業(yè)流程和客戶群體都不同。但是有一樣是相同的，母公司和子公司都需要非常扎實的研究和預判來尋找市場上的貴陽金融OA軟件機會，給客戶合適的風險回報。鵬華金融行業(yè)OA軟件公司的價值觀和文化是和母公司一致的，只是更專注于高端客戶的業(yè)務。我們可以看到現(xiàn)在一些客戶有資產(chǎn)配置的需求，其中有相當一部分客戶在海外有大量資產(chǎn)，可以想象到金融行業(yè)OA軟件行業(yè)未來需要為對客戶提供全球資產(chǎn)配置的服務，要做到這一點很不容易。

　　總的來說，在財富管理行業(yè)競爭的大潮中，基金子公司有自己的優(yōu)勢，在某種程度上是后發(fā)優(yōu)勢，可以吸收很多機構在財富管理、私人銀行等方面的經(jīng)驗，總結分析它們的優(yōu)勢和劣勢，探索更好的財富管理模式，這就是鵬華基金子公司長期經(jīng)營的立足點。

　　目前鵬華金融行業(yè)OA軟件公司還在組建團隊的過程中，團隊組建并不會盲目地比拼薪酬，正在安排長期的激勵機制，希望建立良好的企業(yè)文化，持續(xù)不斷地創(chuàng)造價值。

　　業(yè)務發(fā)展上，基金公司子公司的成立也不是馬上就暴發(fā)一把，狂賺一把。那是投機，不是貴陽金融OA軟件，更不是財富管理。

　　子公司的未來業(yè)務有很多項目規(guī)劃，主要會在場外交易市場，只要是風險收益合理的業(yè)務，子公司都可以做。像銀基合作、房地產(chǎn)、股權質(zhì)押等只是其中一部分。對于“通道類”業(yè)務，我們認為可以做，但肯定不是子公司的主業(yè)，而是我們?yōu)楹献骰锇樘峁┑呐涮自鲋捣?。子公司追求的不是?guī)模，而是客戶服務價值，不會花很多人力和資源做低附加值的業(yè)務。

　　基金公司母公司的專戶定位是服務高端客戶，但主要是場內(nèi)業(yè)務。成立子公司后，又拼上了場外業(yè)務的這塊版圖，能夠為高端客戶提供全方位的服務。現(xiàn)在市場上對于“場外金融行業(yè)OA軟件”的認識還很狹窄，只是通道概念，其實可做的事情很多。只要產(chǎn)品的貴陽金融OA軟件方向、風險收益、交易模式合理，就可以做，金融行業(yè)OA軟件行業(yè)沒有一成不變的套路。以前銀行里為高凈值客戶提供的產(chǎn)品單一，后來通過和外部合作不斷多元化，比如銀信合作。隨著金融行業(yè)OA軟件行業(yè)生態(tài)的多元化，未來的貴陽金融OA軟件機會也會越來越多。