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年假天數(shù)管理
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年假管理
業(yè)務說明:《職工帶薪年休假條例》第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
1、生成年假
業(yè)務說明:在系統(tǒng)中要使用年假管理,在系統(tǒng)中設置好《年假計算公式》,并生成員工年假。
菜單路徑:人事——》考勤管理——》年假管理
1、年假計算公式設置好以后,點擊【重新生成】即可自動計算出所有員工年假天數(shù),如圖:
2、年假調整
點擊【編輯】可以對員工年假進行維護調整,調整記錄會在【日志】中保存

3、休年假記錄
點擊【休假】可以查看今年請年假記錄

點擊【歷年】查看每年年假天數(shù)和休年假天數(shù)

4、請年假
菜單路徑:流程——》流程審批——》流程發(fā)起——》人事行政——》請假申請單,進入流程發(fā)起界面點擊《請假申請單》發(fā)起流程
選擇“開始時間”“結束時間”自動計算出請假天數(shù),選擇“請假類型”為“年假”,系統(tǒng)會從“剩余年假”中自動扣除請假天數(shù)
“請假事由”填寫完畢點擊【提交】進入年假流程審批
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