2010年CPMP認(rèn)證考試練習(xí)題及部分參考答案（151-197）

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　　151、資源數(shù)據(jù)表描述的是什么?

　　項(xiàng)目各階段資源使用和安排情況

　　152、項(xiàng)目合同履行分為實(shí)際履行和適當(dāng)履行

　　153、當(dāng)代激勵(lì)理論中的期望值理論是由誰提出的?

　　弗洛姆

　　154、根據(jù)激勵(lì)的性質(zhì)，激勵(lì)可分為哪幾種?

　　成就激勵(lì)、能力激勵(lì)、環(huán)境激勵(lì)、物質(zhì)激勵(lì)

　　155、掙值法獨(dú)特之處在于什么?

　　將費(fèi)用和進(jìn)度統(tǒng)一考慮

　　156、控制圖上的點(diǎn)子反映了什么?

　　生產(chǎn)過程的穩(wěn)定程度

　　157、在工期固定的情況下，理想的資源計(jì)劃應(yīng)該怎樣?

　　資源的安排趨于平均水平，上下波動小

　　158、引起預(yù)算變更的主要原因有哪些?

　　159、風(fēng)險(xiǎn)識別的內(nèi)容有哪些?

　　160、溝通的基本內(nèi)容包括什么?

　　161、外部質(zhì)量保證成本有哪些?

　　162、項(xiàng)目管理中最常見的沖突類型有哪些?

　　163、項(xiàng)目國民經(jīng)濟(jì)評價(jià)與財(cái)務(wù)評價(jià)的主要區(qū)別是什么?

　　B卷冊一：理論知識部分(項(xiàng)目管理師 國家職業(yè)資格二級) 第7頁(共8頁)

　　164、雙代號網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃中，節(jié)點(diǎn)不能統(tǒng)一的時(shí)間是什么?

　　最早完成時(shí)間;最遲開始時(shí)間;自由時(shí)差

　　165、影響團(tuán)隊(duì)凝聚力的內(nèi)容因素有哪些?

　　166、進(jìn)行工作排序的依據(jù)有哪些?

　　167、項(xiàng)目綜合計(jì)劃編制的原則是什么?

　　168、質(zhì)量明示的要求，通過哪些方式做出明確規(guī)定?

　　合同;標(biāo)準(zhǔn);規(guī)范;技術(shù)文件

　　169、項(xiàng)目采購需掌握的市場信息有哪些?

　　170、國際項(xiàng)目管理發(fā)展的趨勢是什么?

　　全球化;信息化;多元化;專業(yè)化

　　171、需求分析的基本原則有哪些?

　　172、有效溝通的前提是什么?

　　共同的語言;多種溝通渠道;溝通的愿望

　　173、控制型非保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的形式有哪些?

　　174、采購合同的主要內(nèi)容是什么?

　　175、風(fēng)險(xiǎn)的可變性包括哪些?

　　性質(zhì)的變化;風(fēng)險(xiǎn)量的變化;新的風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生

　　176、項(xiàng)目的間接費(fèi)用包括哪些費(fèi)用?

　　177、構(gòu)成要約的條件有哪些?

　　178、合同的標(biāo)的包括哪些?

　　179、費(fèi)用預(yù)算的特性有哪些?

　　180、影響團(tuán)隊(duì)士氣的原因有哪些?

　　181、項(xiàng)目范圍計(jì)劃的主要方法有哪些?

　　182、管理收尾的主要內(nèi)容有哪些?

　　183、承諾的正確說法是什么?

　　184、項(xiàng)目的進(jìn)度控制的直接依據(jù)是什么?

　　185、編制項(xiàng)目預(yù)算的直接依據(jù)是什么?

　　186、溝通的基本內(nèi)容有哪些?

　　187、需求分析的基本原則有哪些?

　　188、怎樣進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度偏差分析?

　　189、解決項(xiàng)目合同糾紛的主要方式有哪些?

　　190、采購合同的主要內(nèi)容有哪些?

　　191、項(xiàng)目人力資源管理計(jì)劃的方法有哪些?

　　192、外部質(zhì)量保證成本有哪些?

　　193、虛工作有什么特征?

　　194、需求分析的過程包括哪幾個(gè)階段?

　　195、項(xiàng)目資源說明書的編制應(yīng)遵循什么原則?

　　196、什么是風(fēng)險(xiǎn)?

　　197、項(xiàng)目選擇方法有哪些?

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