人事軟件
當(dāng)前位置：工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 人力資源管理系統(tǒng) > 人事軟件
人事管理軟件有哪些好處？那些公司需要定制HR人事管理軟件??？
泛普軟件認(rèn)為人事管理軟件的好處在于：
日常工作減少了：出考勤薪資報(bào)表更快捷，尤其是人力成本分析的報(bào)表。
凡事有據(jù)可依，歷史數(shù)據(jù)可以“十年如一日”沉淀下來。
減少人事文員離職造成的工作交接空白。
“人均效益”是當(dāng)前制造業(yè)所追求的目標(biāo)，離開了HRMS軟件，這一目標(biāo)無法用數(shù)據(jù)記錄。
我們用的是重慶泛普科技有限公司的泛普軟件泛普OA系統(tǒng)，平臺(tái)可擴(kuò)展性很好，又易用。
主要是看公司在哪里?軟件不單單只是買賣就行的，涉及到后期的維護(hù)、升級!如果是在重慶或者重慶附近，可以去看看泛普軟件。同等行業(yè)中價(jià)格適中但企業(yè)人事管理系統(tǒng)做的很好。
相關(guān)欄目：
相關(guān)文章：
- 1別自己找不自在
- 2決定前程的八件事，你做了多少？上
- 3職場人成功切忌打工心態(tài)
- 4第十二個(gè)五年規(guī)劃期的收入分配問題
- 5管理者提高EQ只要三步
- 6人力資源尋找更新?lián)Q代的好方法
- 7HR如何從內(nèi)外因素完善企業(yè)薪酬管理體系
- 8老板心甘情愿加薪的四類人
- 9職場人怎樣展現(xiàn)自我價(jià)值
- 10職場人如何經(jīng)營人脈
- 11企業(yè)文化管理失敗五大原因
- 12你的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格像哪種動(dòng)物
- 13員工素質(zhì)培訓(xùn)：企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵（一）
- 14孕婦變“員工”現(xiàn)象解析
- 15企業(yè)培訓(xùn)制度--培訓(xùn)對象和培訓(xùn)方法介紹
- 16執(zhí)行力心得：信仰中的執(zhí)行力
- 1788%的企業(yè)準(zhǔn)備“招兵買馬”，薪酬增幅將小幅提升
- 18如何經(jīng)營員工的責(zé)任心（一）
- 19職場保鮮20大錦囊（一）
- 20淺談85/90后職場新生代
- 21做水一樣的領(lǐng)導(dǎo)者
- 22中國HR需要改進(jìn)的七大問題（一）
- 23職場：做溝通高手，不做鳥人
- 24職業(yè)生涯設(shè)計(jì)要注意的問題
- 25如何找準(zhǔn)職業(yè)定位
- 26各大高校擴(kuò)招使大學(xué)生提前畢業(yè)
- 27職場新人一定要知道的6個(gè)餐桌禮儀
- 28HR怎樣解決合同中存在的問題
- 29簡歷用詞應(yīng)該小心
- 30探索職場中BT族的心理
人力資源管理系統(tǒng)
聯(lián)系方式
成都公司：成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號1層9號
重慶公司：重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓
