深圳辦公系統(tǒng)

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　　集團(tuán)公司作為大中型企業(yè)，組織機(jī)構(gòu)復(fù)雜、用戶眾多、流程復(fù)雜;他們希望通過實(shí)施OA系統(tǒng)來提升管理水平，提高協(xié)作效率，期待實(shí)現(xiàn)一個(gè)可以不斷擴(kuò)展應(yīng)用的軟件平臺而不是一套功能固化的軟件系統(tǒng)。 泛普OA就是不錯(cuò)的選擇。

　　1.協(xié)同OA新境界

　　有記錄才有管理!協(xié)同OA就是團(tuán)隊(duì)工作活動(dòng)信息化、結(jié)構(gòu)化、規(guī)范化的實(shí)時(shí)記錄交互與敏捷響應(yīng)：計(jì)劃、任務(wù)、分派、執(zhí)行、報(bào)告、總結(jié)、發(fā)言/點(diǎn)評(自評分、領(lǐng)導(dǎo)評分、桌面當(dāng)月每日評分/每事評分曲線圖)、分析、統(tǒng)計(jì)、全面提高。計(jì)劃明細(xì)與任務(wù)雙向同步數(shù)據(jù)，真正實(shí)現(xiàn)日常辦公與業(yè)務(wù)工作信息化應(yīng)用的完美融合

　　2.全面時(shí)間管理

　　日常運(yùn)營管理活動(dòng)中任何涉及時(shí)間期限安排的事務(wù)(合同條款執(zhí)行、賬單繳費(fèi)、服務(wù)項(xiàng)目到期續(xù)費(fèi)、報(bào)稅繳稅、工作活動(dòng)計(jì)劃...)，系統(tǒng)按今日到期、三日到期和一周到期三種提前量分別以不同顏色顯示，以向各事務(wù)責(zé)任人進(jìn)行時(shí)間預(yù)警

　　3.專業(yè)工作流引擎

　　參照標(biāo)準(zhǔn)體系研發(fā)的泛普智能平臺工作流引擎，支持圖形化界面配置與查詢、一個(gè)流程同時(shí)驅(qū)動(dòng)多個(gè)數(shù)據(jù)表單、外部載入(由已存在的表單數(shù)據(jù)發(fā)起流程)和新建數(shù)據(jù)(發(fā)起流程后在流程里新建表單數(shù)據(jù))雙模式、工作流活動(dòng)表單動(dòng)作規(guī)則自定義(同一張表單在流程不同活動(dòng)階段呈現(xiàn)不同的操作權(quán)限字段組合編輯/查看/隱藏)、表單字段工作流動(dòng)作集自動(dòng)裝填更新所驅(qū)動(dòng)表單的數(shù)據(jù)、工作流內(nèi)嵌子流程、工作流分支與匯聚、條件路由流轉(zhuǎn)、工作流多角色活動(dòng)參與人、工作流活動(dòng)任一/會簽/投票通過機(jī)制、工作流活動(dòng)參與人綁定機(jī)制(流程循環(huán)至某個(gè)多參與人活動(dòng)時(shí)自動(dòng)識別推送給該活動(dòng)前一次實(shí)際參與人進(jìn)行處理)、時(shí)限/代辦/催辦/回收機(jī)制...

　　4.獨(dú)到HRM應(yīng)用

　　標(biāo)配OA軟件中罕見的專業(yè)HRM級別考勤管理(按日/月/任意時(shí)段排班模板(常白班/輪班)、考勤登記/代班/補(bǔ)考勤、休假加班外出差旅調(diào)休等變動(dòng)、考勤臺賬、集成考勤機(jī)數(shù)據(jù))和薪酬管理(自定義薪酬帳套/項(xiàng)目、社保、商保、工齡工資、個(gè)調(diào)稅公式、加班/缺勤/休假計(jì)/扣薪系數(shù)、月標(biāo)準(zhǔn)上班天數(shù)、薪酬計(jì)劃與發(fā)放、聯(lián)動(dòng)考勤數(shù)據(jù)、聯(lián)動(dòng)績效考評數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表)模塊，并可選配同樣專業(yè)HRM級別的考評管理模塊與日常人事管理模塊

　　5.智能統(tǒng)計(jì)分析

　　泛普報(bào)表引擎提供強(qiáng)大的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析功能，以交叉報(bào)表、分組報(bào)表、匯合報(bào)表、柱狀圖、折線圖、餅圖等豐富的圖表呈現(xiàn)方式為用戶提供多角度數(shù)據(jù)分析應(yīng)用。標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品為用戶開放實(shí)施級定義入口用戶在掌握泛普智能平臺配置技巧的前提下可自主配置更多需要的統(tǒng)計(jì)報(bào)表

　　6.全功能表單自定義

　　許多軟件的表單自定義功能僅僅停留在表單字段生成與界面布局層面，表單相互之間沒有關(guān)聯(lián)關(guān)系、不支持統(tǒng)計(jì)報(bào)表應(yīng)用、缺乏動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)觸發(fā)變更機(jī)制和數(shù)據(jù)同步與數(shù)據(jù)抓取、匯合計(jì)算等功能。它們可以設(shè)計(jì)表單但無法搭建業(yè)務(wù)邏輯規(guī)則，就好比商店櫥窗里的服裝展示模特，可以做得有鼻子有眼看上去惟妙惟肖，卻沒有真人的生理機(jī)能、思想感情和活動(dòng)能力

　　泛普軟件產(chǎn)品均基于智能平臺神器(支持復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯搭建的表單設(shè)計(jì)工具)零代碼配置發(fā)展。標(biāo)準(zhǔn)軟件產(chǎn)品均開放實(shí)施級定義功能用戶在學(xué)習(xí)掌握泛普智能平臺配置使用技能后，可對軟件進(jìn)行完全自主、天馬行空般的個(gè)性化改造(現(xiàn)有功能模塊的深度調(diào)整、個(gè)性化功能的全新配置)

　　7.多維權(quán)限機(jī)制

　　可按部門/職位/職員/自定義角色組設(shè)置人員權(quán)限;可按各細(xì)化功能點(diǎn)設(shè)置功能權(quán)限;可按數(shù)據(jù)條件范圍設(shè)置數(shù)據(jù)權(quán)限;可按時(shí)間、操作員當(dāng)前IP地址、數(shù)據(jù)狀態(tài)等設(shè)置運(yùn)行環(huán)境動(dòng)態(tài)條件權(quán)限......人員權(quán)限按職位樹自動(dòng)向上傳遞(上級以上職位自動(dòng)獲得下級職位上的權(quán)限)和按部門樹自動(dòng)向下傳遞(子部門里的人員自動(dòng)獲得所屬上級以上部門的權(quán)限);每個(gè)用戶只能查看和操作自己權(quán)限范圍內(nèi)的數(shù)據(jù)

　　8.個(gè)性應(yīng)用支持

　　基于泛普零代碼智能平臺發(fā)展，軟件出廠功能精雕細(xì)琢，用戶個(gè)性化需求隨需應(yīng)變自主配置：操作導(dǎo)航、界面布局排版、表單字段、編號規(guī)則、查詢條件、工作流、打印頁面等都可自定義調(diào)整，充分滿足用戶在個(gè)性化應(yīng)用與特殊使用習(xí)慣方面的需求;泛普標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品升級兼容用戶個(gè)性化配置成果

　　9.無限擴(kuò)展空間

　　基于泛普平臺，技術(shù)上支持軟件系統(tǒng)應(yīng)用功能隨需應(yīng)變持續(xù)擴(kuò)展(無中生有地快速配置新功能模塊、支持第三方開發(fā)插件即插即用)，亦可集成泛普各業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)或升級至泛普其它高階通用軟件產(chǎn)品

　　10.最佳技術(shù)商務(wù)服務(wù)解決方案

　　B/S架構(gòu)軟件：部署實(shí)施高效便捷，運(yùn)行維護(hù)成本低，單機(jī)/局域網(wǎng)/互聯(lián)網(wǎng)均能使用，客戶端電腦、移動(dòng)端手機(jī)、平板電腦，無需安裝任何程序、用瀏覽器上網(wǎng)即可隨時(shí)隨地接入使用系統(tǒng)