做人處事的二十五個(gè)原則

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1、無論發(fā)生什么爭論的事情，都要首先想到自己是不是做錯(cuò)了。如果自己沒錯(cuò)（那是不可能的），那么就站在對方的角度，體驗(yàn)一下對方的感覺。

2、讓自己去適應(yīng)環(huán)境，因?yàn)榄h(huán)境永遠(yuǎn)不會來適應(yīng)你。即使這是一個(gè)非常非常痛苦的過程。

3、大方一點(diǎn)。不會大方就學(xué)大方一點(diǎn)。如果大方真的會讓你很心疼，那就裝大方一點(diǎn)。

4、低調(diào)一點(diǎn)，低調(diào)一點(diǎn)，再低調(diào)一點(diǎn)（要比臨時(shí)工還要低調(diào)，可能在別人眼中你還不如一個(gè)干了幾年的臨時(shí)工呢）。

5、嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩聲。（會夸獎人。好的夸獎，會讓人產(chǎn)生愉悅感，但不要過頭到令人反感。）

6、如果你覺得最近一段時(shí)間工作順利的不得了，那你就要倍加小心了。

7、有禮貌。打招呼時(shí)要看著對方的眼睛。以長輩的稱呼和年紀(jì)大的人溝通，因?yàn)槟憔褪遣徽鄄豢坌∽虞叀?/p>

8、不要把別人的好，視為理所當(dāng)然，要知道感恩。手要高、眼要低。

9、遵守時(shí)間，但不要期望別人也遵守時(shí)間。

10、信守諾言，但不要輕易許諾。更不要把別人對你的承諾一直記在心、等他實(shí)現(xiàn)。

11、不要向同事借錢，如果借了，那么一定要準(zhǔn)時(shí)還。

12、不要借錢給同事，如果不得不借，那么就當(dāng)送給他好了。

13、不要推脫責(zé)任（即使是別人的責(zé)任。偶爾承擔(dān)一次你會死??？）。

14、在一個(gè)同事的面前不要說另一個(gè)同事的壞話。要堅(jiān)持在背后說別人好話，別擔(dān)心這好話傳不到當(dāng)事人耳朵里。如果有人在你面前說某人壞話時(shí)，你就微笑，切勿參與。

15、避免和同事無理由對立（包括公開提出未真理的反對意見，激烈是更不可?。?。

16、經(jīng)常幫助別人，但是不能讓被幫的人覺得理所應(yīng)當(dāng)，事后更不要等別人報(bào)答。

17、對事不對人；對事無情，對人要有情；做人第一，做事融合。

18、經(jīng)常檢查自己是不是又自負(fù)了，又驕傲了，又看不起別人了。（即使你有通天之才沒有別人的合作和幫助也是白搭）

19、忍耐是人生的必修課。（要忍耐一生啊，有的人一輩子到死這門功課也不及格）

20、新到一個(gè)地方，不要急于融入到其中哪個(gè)圈子里去。等到了足夠的時(shí)間，屬于你的那個(gè)圈子會自動接納你。

21、有一顆平常心。沒什么大不了的，好事要往壞處想，壞事要往好處想。

22、資歷非常重要。不要經(jīng)常和同事耍心眼斗法，否則你會死得很難看的。

23、好心有時(shí)不一定每次都有好結(jié)果，但不能因此而灰心。

24、待上以敬重，待下以寬宏，這是管理者的胸懷

25、如果你帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)，在總結(jié)工作時(shí)要把錯(cuò)誤都攬?jiān)谧约荷砩希压诙加浽谙聦偕砩?。?dāng)上司和下屬同時(shí)在場時(shí)要記得及時(shí)表揚(yáng)你的下屬。批評人的時(shí)候一定要在只有你們兩個(gè)人的情況下才能進(jìn)行。

發(fā)布：2007-04-16 15:50 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]

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