繼血液凈化樹脂處理員之后,《企業(yè)資源管理軟件E R P(電力行業(yè))實施人員評價標準》(下稱“標準”)昨日通過專家評審,成為珠海企業(yè)技能人才評價的第二個試點工種。這意味著,從事該工種的技能人才將能夠通過人才評價,憑“地方糧票”享受珠海各項優(yōu)惠政策。
企業(yè):或能減少人才流失
據(jù)了解,近年來珠海以“三高一特”為重點的現(xiàn)代產業(yè)迅速發(fā)展,但許多新興戰(zhàn)略性產業(yè)的工種沒有納入國家職業(yè)大典范圍或沒有國家標準,致使相關行業(yè)的技能人才無法通過正常途徑參加鑒定考核,獲取相關證書,然后通過技能人才途徑入戶珠海。據(jù)遠光軟件人力資源總監(jiān)辛占華透露,該公司招收的應屆畢業(yè)生有40%- 50%會離職,若能夠通過企業(yè)技能人才評定,讓他們落戶珠海。
下一步:根據(jù)標準編寫題庫
按照市委書記李嘉的指示,去年底,珠海出臺《珠海市企業(yè)技能人才評價工作試點辦法》,認定首批5家試點單位開展企業(yè)技能人才評價標準的編寫。此次提交評審的標準,由遠光軟件開發(fā),7名來自省內外及行業(yè)的專家評審后認為,該標準滿足國內電力行業(yè)ER P實施應用人員的評價要求。據(jù)統(tǒng)計,目前僅該公司的從業(yè)人員就達2100多人,全國范圍內的從業(yè)人員超過10萬人。
市人力資源社會保障局負責人表示,下一步將組織企業(yè)技術人員根據(jù)標準開發(fā)編寫題庫,并指導企業(yè)開展具體的評價工作;對評價合格的員工,頒發(fā)相應等級的評價證書;對獲得評價證書的,將兌現(xiàn)相關政策待遇。