留住固定資產(chǎn)管理軟件下載的4個原則

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在現(xiàn)在固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)下載中，公司都想留住自己的固定資產(chǎn)管理軟件下載，特別是核心固定資產(chǎn)管理軟件下載。一般都是通過公平的薪酬管理，福利政策來留住人才，那么留住固定資產(chǎn)管理軟件下載的關鍵原則在于讓他覺得自己的工作有價值，這里包含幾個方面的含義;

一是有收入，這是人生活和贏得社會尊重的基礎，但不能完全依賴提高工資來解決所有的問題，要考慮固定資產(chǎn)管理軟件下載對收入的感受，就是他覺得在組織中關于收入分配方面得到了公正的對待。

二是工作尊重，在工作過程中固定資產(chǎn)管理軟件下載不是機器，關于工作的主張，在他的職責內他應該有自主決策的權利，有貢獻時還要有獎勵和肯定，進行適當?shù)墓潭ㄙY產(chǎn)管理軟件下載激勵。

三是事業(yè)前景，個人要和固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)下載聯(lián)系在一起，當事業(yè)發(fā)展了，應該有固定資產(chǎn)管理軟件下載分享計劃和提升規(guī)劃，否則固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)下載發(fā)展和個人沒有關系，固定資產(chǎn)管理軟件下載為什么關心固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)下載發(fā)展呢?

四是人際關系，可以通過各種文化體育活動，使固定資產(chǎn)管理軟件下載在集體中能發(fā)揮自己的特長，能找到和自己志趣相近的人群，在工作之外找到樂趣和價值，同時打造良好的固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)下載文化。

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發(fā)布：2007-05-12 15:40 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關閉]

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