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職業(yè)規(guī)劃小知識點：升職的準(zhǔn)備

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　　像我們這樣的公司，人多，部門也多，很多時候下屬的工作，除了自己的直屬領(lǐng)導(dǎo)以外，其他部門的人或者大領(lǐng)導(dǎo)們根本就不知道。這個時候，領(lǐng)導(dǎo)的一句話就變得很重要。很多公司都會有像第一個男孩那樣的員工，工作踏實，做事認(rèn)真，領(lǐng)導(dǎo)有心給他一個機(jī)會，讓他在職位上有所提升，但無奈的是，這樣的人不會表現(xiàn)自己，永遠(yuǎn)是撥一下走一步，機(jī)會來了也未必能抓住。也會有很多人像第二個女孩那樣，能力不一定強(qiáng)，未必能討伙伴喜歡，但總有辦法抓住每一個表現(xiàn)自己的機(jī)會。也有些人像第三個男孩一樣，平時兢兢業(yè)業(yè)，心態(tài)卻很差，甚至還有點像個小憤青，他比所有人都愛這個公司，才會期待公司的改變，哪里知道滿腔熱血灑錯了地方。

　　在大公司會有很多升職的機(jī)會，但能升職的，也不過區(qū)區(qū)幾個。很多時候，你沒有升，不是因為能力不夠，而是你沒有做好準(zhǔn)備。你努力沒努力，很多人都看在眼里；別人有沒有問題，大家都心知肚明。怎樣做，不過是個度的問題，要知道，說和不說是兩碼事，說得好和做得好也是兩碼事。

責(zé)任編輯：youyou
發(fā)布：2007-04-05 09:53    編輯：泛普軟件 · hujian    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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